Paracelsus Today

Frauen im
Tandem auf die
Karrierespur
Education | Studien belegen: Die Medizin
wird weiblich. Heute sind rund zwei
Drittel der Medizinstudierenden Frauen;
Tendenz steigend. Trotzdem sind die
Führungspositionen im Gesundheitswesen
überwiegend mit Männern besetzt,
und auch in der Forschung ist der Weg
für Frauen immer noch steinig.
Autorin: Julia Peter. Foto: PMU Nürnberg
ie Paracelsus Universität Nürnberg hat in Zusammenarbeit
mit dem Klinikum Nürnberg
eine Mentoring-Initiative ins Leben gerufen. So
sollen Ärztinnen in der Facharztweiterbildung
und Wissenschaftlerinnen in ihrer Karriereentwicklung
gezielt gefördert werden.
Begonnen hat das Programm mit dem
Fokus auf Klinik, Lehre und Wissenschaft
Anfang Juli dieses Jahres.
Das sind die Spielregeln: Ein Mentor
bzw. eine Mentorin und eine
Mentee finden sich über ein sogenanntes
Matching, koordiniert
von der Abteilung Forschungsmanagement
und Services
(FMS), als Tandem
zusammen. Als Mentor oder
Mentorin können sich Ärztinnen
oder Wissenschaftlerinnen
bewerben, die eine Leitungsfunktion
an der PMU
oder am Klinikum Nürnberg
innehaben. Sie betreuen eine
Mentee – Frauen, die als Ärztin
oder Wissenschaftlerin an einer
Weiterentwicklung ihrer Karriere
interessiert sind, den fachlichen
Austausch suchen, Netzwerke aufbauen
möchten uvm. Mentor oder
Mentorin sollen nicht derselben Klinik
oder Institution angehören, alles Weitere,
etwa die Ziele, Inhalte und Dauer ihrer Zusammenarbeit,
regeln sie individuell.
Lisa Marr ist von der Mentoring-Initiative der
Paracelsus Universität in Zusammenarbeit mit
dem Klinikum Nürnberg begeistert. Ihr Mentor
ist Stefan Knop, Leiter der Klinik für Innere Medizin
5/Onkologie.
Neue Perspektiven und fachlicher Austausch.
„Ich finde es toll, dass sich das Klinikum Nürnberg
und die PMU für eine Chancengleichheit
der Geschlechter einsetzen“, fasst Lisa Marr zusammen.
Sie ist als Assistenzärztin im Institut
für Klinikhygiene, Medizinische Mikrobiologie
und Klinische Infektiologie tätig und hat mit
Stefan Knop, dem Ärztlichen Leiter der Klinik
für Innere Medizin 5/Onkologie, das erste Tandem
in diesem Projekt gebildet. „Ich erhoffe mir
von der Teilnahme neue Perspektiven für meine
berufliche und persönliche Entwicklung und
freue mich sehr auf den fachlichen und interprofessionellen
Austausch mit Knop. Ich denke,
dass daraus auch interessante gemeinsame For-
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