CHKD CSR Report 2022

CHINA MOBILE INTERNATIONAL LIMITED
Internationales Programm zur Talentförderung und
Bildungssponsoring
Um den Austausch und die Verbreitung von Wissen
zu fördern und die beruflichen Fähigkeiten zu
verbessern, organisiert CMI für seine Mitarbeiter
weltweit verschiedene Lern- und Entwicklungsprogramme,
darunter Schulungen für Führungskräfte,
Schulungen zur Einhaltung von Vorschriften, technische
Schulungen, Schulungen zur Verkaufsförderung,
E-Learning-Plattformen und Schulungen zu
Soft Skills. Mitarbeiter von Tochtergesellschaften und
Niederlassungen in aller Welt erhalten die Möglichkeit,
renommierte Unternehmen in Hongkong, China
und auf dem chinesischen Festland zu besuchen und
an Schulungen teilzunehmen. Durch die Förderung
der kulturellen Integration von Teams fördert CMI
vertrauensvolle Beziehungen zwischen Kollegen und
unterstützt internationale Teams dabei, ihr Potenzial
voll auszuschöpfen.
Darüber hinaus bietet CMI Bildungsförderung und
Prüfungsurlaub für Mitarbeiter, die sich weiterbilden
möchten. CMI legt großen Wert darauf, eine Atmosphäre
des „lernenden Unternehmens“ zu schaffen,
in der die Mitarbeiter ermutigt werden, zu studieren
und sich weiterzubilden, um bessere Karrierechancen
zu haben. Dieser Mechanismus entspricht
dem doppelten Bedürfnis nach persönlicher Weiterentwicklung
und beruflichem Aufstieg und wurde
gut angenommen.
CSR REPORT 2022 /