audimax MINT-Guide 2023
Arbeitgeber-Jahrbuch: MINT-Unternehmen für deine Karriere
Arbeitgeber-Jahrbuch: MINT-Unternehmen für deine Karriere
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
STARKE ARBEITGEBER <strong>2023</strong><br />
Was sind <strong>MINT</strong><br />
Minded Companies?<br />
UND:<br />
WIE KÖNNEN UNTERNEHMEN ZU MMCs WERDEN?<br />
Kurz gesagt: <strong>MINT</strong> Minded Companies (MMCs) sind Arbeitgeber,<br />
die sich ganz besonders dem Gedanken verschrieben haben, <strong>MINT</strong>-<br />
Nachwuchs zu fördern, einzustellen, auszubilden und die sich durch<br />
die Unterzeichnung der »<strong>MINT</strong> Welcome«-Erklärung dazu bekennen.<br />
Um als MMC nominiert werden zu können, muss ein Unternehmen<br />
vorgeschlagen werden – von Studierenden, Absolventen oder anderen<br />
<strong>MINT</strong>-Talenten. Die Größe des Unternehmens ist dabei unwichtig,<br />
spezialisierte IT-Kleinstfirmen genauso wie Familienunternehmen<br />
im klassischen Mittelstand bis hin zu Großkonzernen können<br />
MMCs werden. Je nach Unternehmensgröße ist die Anzahl der Vorschläge<br />
ausschlaggebend dafür, ob ein Unternehmen in die Nominierungsliste<br />
Eingang findet.<br />
Nominierte Unternehmen erhalten die 10-Punkte-Erklärung »<strong>MINT</strong><br />
Welcome«. Mit deren Unterzeichnung bekennen sie sich ausdrücklich<br />
zu der absoluten Notwendigkeit, <strong>MINT</strong>-Employees als Garanten<br />
für Bestand und Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts<br />
Deutschlands und seiner Kompetenzen in den gesellschaftlichen Fokus<br />
zu rücken. Die Unterzeichnung ist gleichzeitig die Zertifzierung<br />
als MMC.<br />
Gegründet haben wir die MMC-Initiative 2014: So möchten wir ein<br />
Zeichen in der deutschen Unternehmenskultur setzen und den Vorbildcharakter<br />
verantwortungsvoller Unternehmen unterstreichen.<br />
Unser Ziel ist es, der breiten Öffentlichkeit zu vermitteln, welche Arbeitgeber<br />
sich bei der Förderung von <strong>MINT</strong>-Talenten im Besonderen<br />
engagieren, um dieses Engagement nach außen zu kommunizieren.<br />
Überflieger. Möglichmacher.<br />
Unsere <strong>MINT</strong>-Employer-All-Stars '23<br />
UNTERNEHMEN, DIE SICH BEKENNEN: ZU GLASKLARER <strong>MINT</strong>-<br />
NACHWUCHSFÖRDERUNG. DAS SIND <strong>MINT</strong> MINDED COMPANIES.<br />
DU FINDEST SIE AUF DEN NÄCHSTEN SEITEN.<br />
AVM / 24<br />
Baumann GmbH / 22<br />
Bundesamt für Verfassungsschutz / 26<br />
Computacenter / 32<br />
DEKRA / 14<br />
d-fine GmbH / 36<br />
e:fs TechHub GmbH / 16<br />
ENERCON / 28<br />
Remondis / 20<br />
Rödl & Partner / 12<br />
Rohde & Schwarz / 34<br />
Schenck Process / 30<br />
SEW Eurodrive / 18<br />
| <strong>MINT</strong>-GUIDE | 11
Change language