audimax MINT-Guide 2023

Te chnologien für eine sichere
und lebenswerte Zukunft
RHEINMETALL
Gemeinsam mit Rheinmetall gestalten schon Einsteiger Themen, die Menschen bewegen.
Die Welt befindet sich im Wandel. Sie ändert
sich – schneller als jemals zuvor. Globalisierung,
Protektionismus, Digitalisierung
sowie Disruption und Transformation in
Branchen und Industrien, insbesondere im
Bereich des Automobilbaus, wie auch die
zunehmende Häufigkeit und Intensität von
Konflikten und militärischen Auseinandersetzungen
führen zu einem wachsenden
Bedürfnis nach Mobilität und Sicherheit.
Führende Positionen von Rheinmetall in
diesen Märkten sind die Grundlage eines
sicheren Arbeitsplatzes in einem internationalen
und innovativen Unternehmen.
Rheinmetall bündelt starke Unternehmen
und Marken. In der Verteidigungs- und
Sicherheitsindustrie gehört Rheinmetall
zu den führenden Anbietern innovativer
Produkte für die deutschen und internationalen
Streit- und Sicherheitskräfte. Systemund
Teilsystemlösungen sowie ein breites
Leistungsportfolio für die Fähigkeiten Mobilität,
Aufklärung, Führung, Wirkung und
Schutz gehören zum Angebot. Außerdem
werden kundenorientierte Ausbildungs- und
Simulationslösungen entwickelt.
Des Weiteren liegen Rheinmetalls Kernkompetenzen
in den verbrennungsmotorischen
Bereichen Emissions-, Schadstoff- und Verbrauchsminderung
sowie beim Kühlungsund
Thermomanagement und der Gewichtsund
Reibungsreduktion.
Hinzu kommen in wachsendem Umfang
Produkte für alternative Antriebsformen in
Hybrid-, Elektro- oder Brennstoffzellenfahrzeugen
sowie Applikationen in nicht automobilen
Marktsegmenten, etwa in der Wasserstoffwirtschaft
oder bei erneuerbaren
Energien.
So starten Absolventen in die Zukunft
Einsteiger, die nach einer Aufgabe suchen,
bei der sie mit ihren Ideen etwas bewirken
können und gute Zukunftsperspektiven haben,
sind bei Rheinmetall richtig. Das Unternehmen
bietet seinen Trainees Chancen,
verschiedenste Fachgebiete und spannende
Technologien. Sie können die Themen
Mobilität und Sicherheitstechnik aktiv mitgestalten.
Denn gut ausgebildete Mitarbeiter
sind die Basis des Erfolgs von Rheinmetall.
Neben einem direkten Einstieg in
das Unternehmen sorgen ansprechende
Förderprogramme für dual Studierende,
Werkstudierende oder Trainees dafür, dass
der Nachwuchs nicht zu kurz kommt. Weiterhin
bieten vielfältige Weiterbildungsangebote
und konzerneigene Programme zur
Personal- und Führungskräfteentwicklung
den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen
über die Anforderungen der aktuellen Stelle
hinaus auszubauen und interessante Perspektiven
zu schaffen.
Mitarbeiterförderung jetzt und in der
Zukunft
Rheinmetall will seinen Angestellten ein Umfeld
bieten, das Work und Life verbindet, dass
das kollegiale Miteinander begünstigt und
rundum zufrieden macht. Mitarbeiterförderung
ist daher eine der wichtigen Grundlagen
der Unternehmenskultur.
RHEINMETALL
Die börsennotierte Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes,
international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und
Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und
Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für
Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige
neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere
und lebenswerte Zukunft. www.rheinmetall.com/karriere
Fotos: Rheinmetall
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