2022/13 | Unternehmen | Oktober 2022 | Ausgabe 84

unternehmen [!] VERANTWORTEN 25
„Zu Gesundheitsmanagement
gehört weit mehr als rückenschonendes
Arbeiten“, sagt
Firmenchef Tobias Gall mit Blick
auf seine Mitarbeiter.
Fotos: Lars Schwerdtfeger
G
U T E
V E R W A
L T U N G
K O S T E T
EIN HONORAR –
SCHLECHTE
EIN VERMÖGEN
um Mitarbeiter zu halten, und
neue zu gewinnen“, sagt ählt
Gall, der den Betrieb mit seinem
Vater Eberhard führt.
Dem ersten Gespräch folgten
unter Anleitung einer wissenschaftlichen
Mitarbeiterin von
„InnoSüd“ Workshops mit den
Mitarbeitern, Gespräche mit der
Geschäftsführung, eine Ist-Analyse,
die in eine To-Do-Liste
mündete und unter anderem in
eine digitale Planungstafel. Diese
teilt abends jedem Mitarbeiter
per E-Mail den Einsatzort am
nächsten Tag mit. Auch können
die Beschäftigten angeben, auf
welchen Baustellen sie arbeiten
wollen. Ein weiteres Ergebnis:
ein Arbeitssicherheitssystem,
das mit Hilfe einer externen
Fachkraft erstellt wurde.
Ivanka Burger, die bei Inno
Süd zuständig fürs Transformationsmanagement
ist, freut die
gelungene Zusammenarbeit mit
einem kleinen Unternehmen,
vor allem aber die Umsetzung
der Maßnahmen. Das erziele
nachhaltige Wirkung. Das Thema
Präventionsallianzen zur betrieblichen
Gesundheitsförderung
ist nach ihren Worten ein
kleiner Bereich bei InnoSüd.
„Unser Hauptfeld ist die Digitalisierung“,
sagt Burger, die gemeinsam
mit Prof. Dr. Elmar
Steuer, Vizepräsident Forschung,
Transfer und Internationales,
in der Hochschule Neu-
Ulm, und Projektleiter von InnoSüd
den Wissenstransfer in
Wirtschaft und Gesellschaft vorantreibt.
Dabei gehe es darum,
um Gelegenheiten für den Austausch
mit anderen zu schaffen,
für die Entwicklung von Modellprojekten,
für Weiterdenken
oder Umdenken, für die praktische
Weiterführung von Ideen
außerhalb vom Unternehmen,
für agiles Arbeiten“, betont Burger.
Dabei könne es um das virtuelle
oder reale Ausprobieren
disruptiver Techniken gehen,
andere Managementmethoden
auszuprobieren oder Methodenkompetenz
zu verbessern.
„Fail early and often“
Dazu besteht die Möglichkeit
die Infrastruktur der „Open
Labs“ und Medien zu nutzen. Es
gibt 3-D-Drucker, aber auch eine
Ausstattung für Virtual Reality
(VR), bei der die Nutzerinnen
und Nutzer die digitale 3D-Welt
sehen und hören können, aber
auch Augmented Reality-Technik
(AR), bei der digitale Inhalte
in die reale Welt eingeblendet
werden. Anders als in Un-