In neuer S50 stecken Herz und Verstand - Windhoff Bahn

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Abgehoben! Seit zwölf Jahren fliegt Tobias Tetzlaff (Walzwerk GMHütte) die Königsklasse im Flugmodellbau: Modellhubschrauber. Ein Modell zu steuern erfordert mehr Geschick, als das Original zu fliegen – sagt man. Der besondere Clou seines Helikopters: Mit 48 Leuchtdioden je Rotorblatt, einer Rotorkopfdrehzahl von 1.500 – 2.200 U/min und einem eigens entwickelten PC-Programm kann er auf dessen Rotorblättern jedes erdenkliche Bild aufleuchten lassen – auch das Logo der GMHütte. Augenzeugen sind begeistert. Bei einem Rotordurchmesser von 135 cm ist das „fliegende Hüttenlogo“ eine spektakuläre Erscheinung. Vorkenntnisse im Bereich Mikrocontroller oder PC-Programmierung hatte Tobias Tetzlaff keine. Also musste er fünf Jahre lang tüfteln, um das Programm zu entwickeln. Auch die Kosten waren nicht unerheblich. Der flugfertige Helikopter verschlang 2.000 Euro, die LED-bestückten Rotorblätter sage und schreibe sogar etwa 7.000 Euro Entwicklungskosten. pkm MacGyver hat seine Meister gefunden FMMW · Lösungen zu finden ist ihr tägliches Metier. Die Zwei: Markus Senn (links) und Viktor Brückmann. Wissen Sie noch, was der Fernseh-bekannte MacGyver mit Spiralfeder und Kaugummi ausrichten kann? Vergessen Sie es. Was er kann, können Viktor Brückmann und Markus Senn schon lange. Das Motto der beiden ist Programm: „Geht nicht gibt's nicht.“ Wann immer ein scheinbar unüberwindbares Problem auftritt – Brückmann und Senn sind schon zur Stelle, um eine passende Lösung zu finden. So werden z. B. aus hochabriebsfesten Gummimatten Spezialdichtungen, die den Spänefluss beim Zentrifugieren optimieren. Die raffinierte Konstruktion minimiert das Herausschleudern der Späne – und verhindert dadurch weitgehend Beschädigungen an den Transportbändern. Selbstverständlich beschränkt sich ihre Arbeit nicht nur auf die Foto: Tobias Tetzlaff Foto: Nadine Klein Lösung laufender Probleme aus der Fertigung. Zuständig sind sie auch für Maschinenumbauten sowie die Konstruktion und den Bau verschiedenster Spannmittel und Handhabungsgeräte. So waren sie maßgeblich an der Installation eines Portal-Ladesys- tems beteiligt – und trugen durch ihre Ideen und Erfahrung zum Erfolg bei. Dabei ging es darum, die zusätzlichen Beladeluken mit Teilen abzustimmen, die für diese Art der Beladung eigentlich zu lang waren. Bei Franz Maier ist man sich sicher: Viktor Brückmann und Markus Senn werden weiterhin mit pfiffigen Ideen und gewohnt hoher Einsatzbereitschaft die kleinen und großen Herausforderungen meis- tern. Nadine Klein STAHL CHANCE beim Schopf ergriffen GMHütte · 11. Osnabrücker Kontaktmesse bietet Vorteile für alle Teilnehmer. Schlagkräftiges Team: Christoph Schöne (links) und Maik Frische. Auch die GMHütte war Anfang Oktober bei der Firmenkontaktmesse CHANCE wieder einmal mit einem eigenen Stand vertreten. Man nutzte die Plattform, um sich und die GMH-Gruppe den Studierenden als innovatives Unternehmen zu präsentieren. CHANCE ermöglicht den Studierenden der Fachhochschule Osnabrück, erste Kontakte zu regionalen und überregionalen Unternehmen zu knüpfen. Dabei erhalten sie Ein- glück auf · 4/2008 .......... 14 blicke in mögliche Praktika, Bachelor- und Master-Abschlussarbeiten oder auch Themen für Diplomarbeiten. Etwa 100 Unternehmen unterschiedlicher Branchen haben sich an der Messe beteiligt, die heute zu den größten Veranstaltungen dieser Art in Norddeutschland zählt. Organisiert wurde sie von der Nordwestdeutschen Akademie für wissenschaftlich-technische Weiterbildung. Die GMHütte war mit Maik Frische (Finalbetrieb), Petra Rahe und Christoph Schöne (beide Personalservice) vertreten. Das dreiköpfige Team konnte wie schon in den Jahren zuvor ein großes Interesse bei den FH-Absolventen ausmachen. Sie selbst nutzten die Messe, um den Personalmarkt zu sondieren und gezielt Personalmarketing zu betreiben. Blankbetrieb ist bald vollständig auf Linie GMHütte · Zwei neue Schälmaschinen wurden installiert. Die umfangreiche Umstrukturierung des Blankbetriebes geht weiter – mit greifbaren Ergebnissen. Denn eine der ersten Fertigungslinien, die optimiert werden sollten, ist bereits erweitert: die Linie 4 mit Schälmaschine und Zweiwalzen-Richt- und Poliermaschine. Linie 4 produziert Stäbe mit Fertigdurchmessern bis 55 mm und einer Länge bis 12 m. Eine integrierte Fasmaschine kann jeden Stab einseitig anfasen und die Stirnfläche planfräsen. Ein automatisches Spektroskop sortiert vor dem Schälen bei der Verwechslungsprüfung falsches Material aus. Ultraschall-, Riss- und Durchmesserprüfung sowie eine Bandsäge ergänzen die Anlage. In die Fertigungslinie 5 wird derzeit ebenfalls eine neue Schälmaschine PM3 mit beidseitiger Fasmaschine eingebaut. Die Linie produziert Blankstahl bis zu einem Durchmesser von 125 mm und einer Länge bis zu 12 m. Die Prüftechnik dieser Linie – sie besteht aus einer Ultraschall-, Rissund Durchmesserprüfung – und ei- Foto: Petra Rahe Christoph Schöne Ohne Kommunikation geht nichts: Schumag-Montageleiter Stefan Huppertz (rechts) und Koordinator Helmut Schulenburg (GMH Blankstahl) bei den täglichen Abstimmungsgesprächen zur Montage der neuen Schälmaschine PM3. ne Bandsäge hatte man bereits in der Vergangenheit erneuert. Und so wird es weitergehen: In der Fertigungslinie 5 fehlt jetzt nur noch die Zweiwalzen-Richt- und Foto: Dieter Langschmidt Poliermaschine WRP 125/160. Sie soll die Linie im nächsten Jahr ab Oktober leistungsstark ergänzen. Dieter Langschmidt
STAHL Landesvater zu Gast SBS · Vor allem die Großbaustelle der neuen Stranggussanlage und die Arbeitsbedingungen im Stahlwerk konnten die Gäste beeindrucken. Es kommt nicht alle Tage vor, dass sich im Stahlwerk Bous hochkarätige Gäste aus Wirtschaft und Politik die Klinke in die Hand geben. Es kann allerdings auch nicht ausbleiben, wenn ein solcher Mann zu Besuch kommt, wie dies am Mittwoch, dem 13. August der Fall war. Auf der Gästeliste stand nämlich der amtierende Ministerpräsident des Saarlandes: Peter Müller. Begleitet wurde er von seinem Wirtschaftsminister Joachim Rippel, dem Staatssekretär im Wirtschaftsministerium Albert Hettrich und Foto: Horst Thoma Gaben sich in Bous ein entspanntes Stelldichein (von links nach rechts): Joachim Rippel, Peter van Hüllen, Dr. Jürgen Großmann, Ministerpräsident Peter Müller, Tim Hartmann (Mitglied VSE-Vorstand), Albert Hettrich, Dr. Gerd Jäger (Mitglied RWE- Vorstand), Markus Körbel, Ralf von der Heiden (SBS-Geschäftsführer) und Franz Josef Schu (SBS-Geschäftsführer). dem Referatsleiter Energie und Bergbau im Wirtschaftsministerium Markus Körbel. Wie immer zu solchen Anlässen war auch die Georgsmarienhütte Holding vertreten. Denn auch Dr. Jürgen Großmann und Peter van Hüllen (Vorsitzender der Geschäftsführung der GMH-Gruppe) hatten sich am Standort eingefunden. Die Geschäftsführung des Stahlwerkes Bous nutzte natürlich die Chance zu zeigen, wie positiv sich der Standort seit 1998 entwickelt hat. In diesem Jahr hatte die GMH- Holding das Unternehmen über- nommen. Damit verbunden war auch der Hinweis, dass seit diesem Zeitpunkt erstmals ein saarländischer Ministerpräsident zu einem Besuch gekommen war. Selbstverständlich hatte das Stahlwerk auch Wünsche an die Landesregierung, vor allem was die Verkehrsinfrastruktur angeht. Dabei ging es um eine Straßenanbindung, die seit fast zehn Jahren diskutiert wird. Ministerpräsident Müller versprach, sich persönlich dafür einzusetzen, dass das Projekt endlich beschleunigt in Angriff genommen wird. Der Betriebsrundgang beeindruckte nicht nur den Ministerpräsidenten und seine Begleiter aus dem Wirtschaftsministerium. Auch Dr. Jürgen Großmann und Peter van Hüllen imponierten die laufenden Investprojekte. Dazu trug vor allem die Größe der Baustelle für die neue Stranggussanlage bei. Der Neubau und weitere Investitionen sollen dazu beitragen, den Standort auszubauen, auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu halten und Arbeitsplätze zu sichern. Abschließend ging die Besuchergruppe auch durch den laufenden Gießbetrieb. Dort waren Ministerpräsident und Begleiter vor allem von einem überrascht – wie schwierig und körperlich anstrengend die Bedingungen sind, unter denen die Mitarbeiter von Bous dort Blockguss herstellen. Franz Josef Schu Judenburger Werksfeuerwehr ist nicht mehr wegzudenken STJ · 27 Firmen als „Feuerwehrfreundliche Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung wurde das erste Mal vergeben. Sie soll Unternehmen darin bestärken, ihren Mitarbeitern weiterhin zu ermöglichen, Aufgaben bei der Feuerwehr zu übernehmen. Ausgezeichnet wurden die Unternehmen, weil sie ihre Beschäftigen, die ehrenamtlich Mitglied einer Feuerwehr sind, fördern – etwa durch Freistellungen für die Aus- und Fortbildung oder für die Erledigung von Führungsaufgaben. Weiteres Kriterium ist, eine Betriebsfeuerwehr zu haben. Die freiwillige Betriebsfeuerwehr der Stahl Judenburg existiert seit 1969. Ihr gehören 26 aktive und sieben Mitglieder a. D. an. Diese Helfer erledigen am Standort alles rund um das Thema Brandschutz. Zu ihren Hauptaufgaben zählen Kontrollgänge durchs Werk, die Wartung der Feuerlöscher und die Unterweisung aller Mitarbeiter, wie sie sich im Brandfall verhalten und mit Feuerlöschern umgehen müssen. Um im Alarmfall sicher und schnell zu reagieren, führen sie wöchentlich eine Übung durch. Der Fahrzeugpark besteht aus vier Fahrzeugen – vom Mannschafts- bis zum Tanklöschfahr- zeug. Bei diversen Umbauten wurden 2006 eine Feuerwehrgarage mit vier Stellplätzen, Umkleiden und ein Wasch- und Sanitärbereich errichtet. 2007 hat man für die Betriebsfeuerwehr ein altes Gebäude zu einem zweckmäßigen Mannschafts- und Verwaltungsgebäude umgebaut, finanziert von Stahl Judenburg und der Styria Federn GmbH. Foto: Pressedienst Land Steiermark Stellvertretend ausgezeichnet: Manfred Mazohl (3. von links), Stellv. Kommandant der Betriebsfeuerwehr Stahl Judenburg, und STJ-Mitarbeiter Thomas Krenn (5. von links). Im Herbst 2007 ist die Mannschaft in dieses Gebäude eingezogen. Die Freiwillige Betriebsfeuerwehr der Stahl Judenburg betreibt u. a. auch den Atemschutzstützpunkt des Bezirkes Judenburg. Sie ist mit ihrer ständigen Bereitschaft in der Notfallhilfe unentbehrlich – sowohl für die Nachbarschaft als auch für den Standort. Thomas Krenn glück auf · 4/2008 .......... 15 Mit glatter „Eins“ auf nach München SBS · Stahlwerk in Bous macht nicht nur guten Stahl – sondern auch eine gute Ausbildung. Sehenswert: Angela Grasmück mit Urkunde, Franz Josef Schu (links) und Horst Tuillier. Angela Grasmück hat es geschafft. Sie ist die beste Auszubildende der GMH-Gruppe im Bereich Recycling/Stahlerzeugung. Entsprechend exzellent ist natürlich ihr Prüfungsergebnis, das sie vorweisen kann: Angela hat ihre Ausbildung fast mit einer glatten „Eins“ abgeschlossen. Damit konnte sie mehr als zufrieden sind. Ihre Ausbilder in Bous waren ebenfalls von ihrer Leistung sehr angetan. Im Namen der Holding überreichten ihr Personalleiter Horst Tuillier und Geschäftsführer Franz Josef Schu die Urkunde für den Azubi-Award 2008. Damit verbunden ist ein Geschenkgutschein Tue Gutes! Foto: Horst Thoma für ein Wochenende zu zweit in München. Und da solch eine Leis- tung noch mehr Anerkennung verdient, legte das Stahlwerk einen kostenfreien Restaurantbesuch in München obendrauf. Auch die IHK des Saarlandes hat Angela Grasmück geehrt – als eine der besten Absolventen des letzten Prüfungsjahres. Und das Stahlwerk Bous wurde bei der gleichen Gelegenheit als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Inzwischen ist Angela Grasmück im Stahlwerk Bous fest angestellt. Sie arbeitet im Controlling. Franz Josef Schu Foto: Uwe Söllradl Anlässlich der EURO 2008 hatte die Stahl Judenburg ein internationales Hallenfußballturnier mit insgesamt zehn Teams aus Deutschland, den Niederlanden und Österreich (Kunden der Stahl Judenburg) ausgerichtet (siehe glück auf 3/08). Die Geschäftsführungen der beiden Siegermannschaften (Schierle Stahlhandel, Düsseldorf, und Rohr Mertl, Wien) waren von der Veranstaltung derart begeistert, dass sie für einen guten Zweck spendeten. Stahl Judenburg beteiligte sich ebenfalls mit einem namhaften Betrag an dieser spontanen Idee. Die beiden Organisatoren des Turniers, Mario Griesmaier (Vertriebsleiter Kolbenstangen) und Werner Steinwidder (Abteilung Projektmanagement/Anwendungstechnik), hatten dann die Idee, dass der Betrag alleinerziehenden Frauen, die in finanziellen Nöten sind, zugute kommt. Deshalb kontaktierte man das Sozialamt der Stadt Judenburg, das den Vorschlag sehr gerne aufnahm. Und so konnten ansehnliche 3.500 Euro übergeben werden (von links nach rechts): Mario Griesmaier, Geschäftsführer Ewald Thaller, Bürgermeisterin Grete Gruber und Werner Steinwidder. Hans-Bernhard Zäuner
Seite 1 und 2: glück auf Die 4/2008 EDITORIAL Lie
Seite 3 und 4: HOLDING HIER SPRICHT DER GESELLSCHA
Seite 5 und 6: Nach fünf Jahren als Geschäftsfü
Seite 7 und 8: STAHL Noch läuft die neue Richt- u
Seite 9 und 10: Blick übern Werkszaun GRUSSWORT ST
Seite 11 und 12: Oldie-Bus steuerte ins 19. Jahrhund
Seite 13: „Für uns wird ein Traum wahr“
Seite 17 und 18: SCHMIEDE Freiformschmiede: Bei der
Seite 19 und 20: Alles noch besser auf die Kette kri
Seite 21 und 22: Let’s shake Im Mai wurde beim Boc
Seite 23 und 24: Der September war der Monat der inn
Seite 25 und 26: Befragungsergebnisse zeigen, wo’s
Seite 27 und 28: GUSS AZUBI-ECKE Landesbester bleibt
Seite 29 und 30: ENGINEERING AZUBI-ECKE Fachkräfte
Seite 31 und 32: Zur Husum WindEnergy 2008 ließ sic
Seite 33 und 34: Durchgebissen! AZUBI-ECKE ENGINEERI
Seite 35 und 36: RECYCLING Roh Teamgeist fördern un
Seite 37 und 38: VERMISCHTES Alles was Recht ist ...

In neuer S50 stecken Herz und Verstand - Windhoff Bahn

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?