In neuer S50 stecken Herz und Verstand - Windhoff Bahn

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GUSS Büro oder Werkstatt? DHG · Wer nicht weiß, ob er studieren oder eine praktische Ausbildung absolvieren soll, ist mit einem Eignungstest gut beraten. Das Gymnasium am Ochsenkamp (Gevelsberg) machte seinen Schülerinnen und Schülern ein Angebot, das sie einfach nicht ausschlagen konnten: die Teilnahme an einem Einstufungstest des „Thimm-Instituts für Bildung und Karriereberatung“. 119 Euro sollte der Test pro Schüler kosten. 20 Euro zahlten die Teilnehmer selbst, den Rest übernahmen heimische Sponsoren, darunter auch Dieckerhoff Guss. Dort sah man die Finanzspritze als Investition ins eigene Unternehmen. Schließlich könne man sich dank eines solchen Verfahrens auf sichere und engagierte Bewerber freuen. Insgesamt nahmen 72 Schülerinnen und Schüler am Test teil, der nicht umsonst an den Start der Sekundarstufe II gelegt wurde. Denn Schulleiter Jürgen Hein weiß: „Die Schüler erfahren hier einiges über ihre Fähigkeiten und sich selbst und können so auch ihre Kurse viel zielgerichteter wählen.“ An drei Tagen wurden die Schüler in den Auch Jara Strauß und Kim Rohde absolvierten den Test. Ihre Lehrer, Mitschüler und die heimischen Sponsoren wagten dabei mal einen Blick über ihre Schultern. Bereichen Mathematik, Sprachen, Kreativität, räumliches Denken und Naturwissenschaften getestet. „Die Schüler waren mit Spaß bei der Sache und zeigten sich oftmals von einer ganz anderen Seite“, betont Lehrerin Annika Rosowski, die sich am Gymnasium um die Berufsorientierung kümmert. Auch die Schüler zogen ein positives Fazit. „Die Selbsteinschätzung war zwar schwer, doch wir haben viele hilfreiche Tipps bekommen und eine Menge gelernt“, so Kim Rohde und Jara Strauß, die beide die Jahrgangsstufe 11 besuchen. Wegen der großen Resonanz möchte Schulleiter Jürgen Hein auch in Zukunft Einstufungstests anbieten. „Schnüffler“ kamen schnell dem Rauschgift auf die Spur HGZ · Polizeihunde aus Nienburg absolvierten im Werk Suchübung. Foto: ?? Foto: Daniela Schüssler Michael Stähler War selbst mit extremen Gerüchen nicht zu bremsen: Hund „Asco“ steckte seine Nase in alles, was Erfolg versprechend roch. Ungewöhnlicher Besuch für die Harz Guss Zorge (HGZ) Ende November: Unter der Leitung von Polizeihauptkommissar Oliver Kunth waren Beamte der Polizeiakademie Nienburg angereist. Mit dabei hatten sie fünf Suchhunde. Sie sollten bei einer Übung auf dem HGZ-Gelände unter erschwerten Bedingungen zeigen, was sie alles draufhaben. Zuvor hatten die Hunde mehrere Ausbildungen durchlaufen. Sie sollen im Dienstalltag unter anderem eingesetzt werden, um Rauschgift, Waffen oder auch Leichenteile aufzuspüren. Andreas Glaßmeyer, Leiter des HGZ-Werks- dienstes, und Stellvertreter Thomas Müller führten den Hauptkommissar zunächst durch Teile des Werkes. Dabei ging es darum, die richtigen „Testfelder“ für die Hunde zu finden. Als „geradezu ideal“ bezeichnete Kunth die vorgefundenen Örtlichkeiten für seine Übungszwecke. Verschiedene, teils extreme Gerüche und unterschiedliche Beleuchtung würden die Suche der Hunde nach Rauschgift erheblich erschweren. „Aber ich vertraue auf das Können der Tiere“, so Kuhnt. Und er wurde von seinen Schützlingen nicht enttäuscht. Es Werksfoto war beeindruckend zu sehen, wie die drei Belgischen Schäferhunde, der Deutsche Schäferhund und der Holländische Hirtenhund die Suche angingen. Am Ende hatten sie das gesamte vorher versteckte Rauschgift aufgespürt. Bei einer kleinen Kaffeepause in der Werkskantine bedankte sich Oliver Kunth nach der Übung bei der Werksleitung. Dabei freute er sich nicht nur, dass man für die Prüfung die Örtlichkeiten bereitgestellt hatte, sondern auch über den freundlichen Empfang. Markus Hoffmann glück auf · 4/2008 ......... 26 Besser als alle Theorie DHG · Neue Entstaubung für Sandaufbereitung In der Formsand-Aufbereitung wurde im Juni eine neue Trockenfilter-Entstaubungsanlage in Betrieb genommen – anstelle einer störanfälligen Nassentstaubung. Die neue Anlage hat für Dieckerhoff in vielerlei Hinsicht gravierende Vorteile. Dies ergab schon ein Vergleich der theoretischen Anlagengrenzwerte zwischen alter und neuer Anlage. Denn demnach müsste sich die emittierte Staubmenge im Jahr um etwa 8 Tonnen verringern – theoretisch. Und praktisch? Die tatsächlichen Messwerte waren noch eindrucksvoller: • Die alte Nassentstaubung emittierte bei einer Ventilatorleistung von 80.000 m³ pro Stunde etwa 25 mg/m³. Dies ergab auf die jährliche Betriebszeit berechnet eine Gesamtstaub-Emission von 13 t. • Die neue Trockenentstaubung hat ebenfalls eine Ventilatorleistung von 80.000 m³ pro Stunde. Ist ei- Für gut befunden ne geringere Absaugleistung gefragt, wird sie automatisch heruntergeregelt. So erreicht die Anlage eine durchschnittliche Abluftmenge von etwa 50.000 m³ pro Stunde. Der Staubauswurf liegt bei voller Leistung bei 1,5 mg/m³. Gesamtstaub-Emission pro Jahr: 0,5 t Staub. Fazit: Der Staubauswurf hat sich an diesem Kamin um 12,5 t pro Jahr reduziert. Insgesamt ist die Staubemission auf 2,8 kg/Tag gesunken. Auch bei der Lärmbelastung kann die Neue punkten: Die alte Anlage hatte an ihrer Kaminmündung einen Schallleistungspegel von 95 dB(A), die neue hat 81 dB(A). Unter Berücksichtigung der jetzigen Gesamt-Lärmemission der Gießerei könnte man Betriebszeiten auf Sonn- und Feiertage verlegen – ohne zusätzliche Lärmschutzmaßnahmen. Wolfgang Bränder DHG · Erfolgreiches Audit nach ISO TS 16949: 2002 und DIN EN ISO 14001:2005 absolviert Ende September absolvierte Dieckerhoff Guss ein Überwachungsaudit nach ISO TS 16949:2002 und DIN EN ISO 14001:2005. Bewertet wurden Qualitäts- und Umweltmanagement. Auditoren waren Dr. Michael Zimmer und Gerhard Schmitz von der DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen. Am Ende des dritten Tages stand fest: Das Überwachungsaudit war geschafft. Schwerpunkt des Audits waren: Umweltaspekte, Beschaffungsprozess, kundenspezifische Forderungen, Managementbewertung, Notfallplanung, Fertigungsprozesse, Verpflichtung der Leitung, Messsystemanalysen sowie Kundenzufriedenheit und Umweltprozesse. Als besonders positiv wurden bewertet: Problemlösungen für die Kunden, die stabile Qualitätslage, die Schulung der Mitarbeiter und die verbesserte Ordnung und Sauberkeit. Achim Röder Markt als Wegweiser PG · Auch in Zukunft vom Zuwachs profitieren Pleissner Guss liefert seit einigen Jahren auch Teile für Maschinen zur Energieerzeugung. Dabei handelt es sich in erster Linie um Komponenten für Dampfturbinen, die in Kraftwerken oder für die Stromerzeugung im Industriesektor benötigt werden. Auch bei regenerativen Energien ist Pleissner Guss anerkannter Lieferant von hochwertigen Stahlguss-Erzeugnissen, die man für die Stromerzeugung durch Wind und Wasserkraft benötigt. Die meisten Stahlgussteile landen jedoch in Dampfturbinen. Die einzelnen Komponenten bzw. Gussstücke werden in unterschiedlichen Ausführungen nach Kundenwünschen geliefert – entweder mechanisch vorbearbeitet oder fertigbearbeitet. Ausgeführt werden die Arbeiten in der eigenen Mechanischen Werkstatt oder von qualifizierten Unterlieferanten, die den hohen Kundenanforderungen gerecht werden. Die jeweiligen Kunden kommen aus Deutschland, der EU und der Volksrepublik China. Größter Kunde auf diesem Gebiet aber ist die „Siemens AG Energy Sector“. Für sie wurde in Herzberg eine eigene kleine Fertigungslinie installiert. Hier fügen qualifizierte Schweißer Turbinengehäusehälften mit kleineren Komponenten aus Stahlguss zusammen, die ebenfalls Pleissner produziert (Ventile, Düsenkästen u. a.). Zudem werden weitere Zubehörteile, die der Kunde stellt, durch die Konstruktionsschweißungen mit dem Gehäuseoberteil oder -unterteil verbunden. Dabei handelt es sich um Rohre, Rohrbögen, DIN-Flansche, Reduzierstücke, Entwässerungsstutzen etc. Experten gehen davon aus, dass die installierte Energie die nächsten 20 Jahre stetig wächst. Hochrechnungen sprechen von einem jährlichen Zuwachs von 2–3 Prozent. Durch qualifizierte Teilelieferungen mit hoher Fertigungstiefe wird Pleissner Guss diesem Markt folgen. Eckhard Neumann
GUSS AZUBI-ECKE Landesbester bleibt bescheiden MWK · Jérôme Bullinger soll sich für Begabten-Studium bewerben. Jérôme Bullinger (Metallwerke Kloß) absolvierte seine Ausbildung als Landesbester. Ein Bericht aus der Leonberger Kreiszeitung von Barbara Bross-Winkler: Sein Leben minutiös durchzuplanen, ist Jérôme Bullingers Sache nicht. Erfolg hat er dennoch: Er hat seine Ausbildung zum Modellbauer als Landesbester – und Zweitbester bundesweit – abgeschlossen. Auf seinen Lorbeeren ausruhen wird er sich aber nicht. Eigentlich träumt Jérôme Bullinger, kaum hat er seine erste eigene Wohnung in Höfingen bezogen, von einem Motorrad. Doch wenn ein Bugatti oder Bentley, ein Aston Martin, Mercedes oder Porsche an ihm vorbeifährt, kann er sich inzwischen selbst ein wenig auf die Schulter klopfen und sich freuen, dass auch seine Arbeit gewissermaßen in diese Autos eingeflossen ist – auch wenn der junge Mann das selbst ganz anders, vor allem viel bescheidener ausdrücken würde. Stolz ist der gebürtige Stuttgarter Zur diesjährigen Abschlussfahrt waren 19 Auszubildende der Friedrich Wilhelms-Hütte (FWH) aus den Prüfungsjahrgängen 2007/2008 eingeladen. Gemeinsam mit ihren ehemaligen Ausbildern und in Begleitung von Personalleiter Horst Rüsing ging die Reise Richtung Augsburg. Dort besichtigte man die Großmotorenfertigung bei MAN-Diesel. Eindrucksvoll präsentierte sich der Traditionsbetrieb im Besucherforum, das auch als Museum dient. Rudolf Diesel brachte 1897 hier in Augsburg seine bahnbrechende Entwick- jetzt aber trotzdem auf seinen Titel als Landesbester seines Ausbildungsjahrgangs und dieser Stolz wird nur noch übertroffen von seiner eigenen Überraschung. „Die Zeit war knapp“, erzählt er vom praktischen Teil der Prüfung, „und ich war nicht sicher, ob es wirklich passt.“ Es, das Gesellenstück, eine Art Verteilergehäuse, das Bullinger nach einer vorgegebenen Zeichnung mit etlichen Flächen, Formschrägen und dazugehörigen Einzelteilen aus Kunststoff fertigen musste, passte ganz wunderbar, ließ sich butterweich aus seinem Kunstharznegativ schälen – und wurde mit Bestnoten bedacht. Jetzt ist der 22-Jährige sogar noch aufgefordert worden, sich für ein Begabten-Stipendium zu bewerben. Dabei hat Jérôme Bullinger als Kind gewiss nicht von einer Karriere als Modellbauer geträumt. „Ich hatte die üblichen Bubenträume und wollte Polizist werden, war aber im Grunde eher planlos und dachte, nach der Schule wüsste ich vielleicht automatisch, was ich Am Schluss der Reise gab es Frischgezapftes FWH · Alle zwei Jahre treffen sich ehemalige Auszubildende und Ausbilder zu einer gemeinsamen Ausbildungsabschlussfahrt. Gut gelaunt ins Wochenende (von links): Rainer Hammelsbrock, Horst Rüsing, Daniel Poszwa, Leschek Paschke, Andre Berger, Daniel Ocana-Garcia, Mario Salvo, Christoph Drescher, Sascha Dams, Karsten Herzog, Andreas Hayessen, Mike Werkmann, Hasan Aslan, Mike Häring, Markus Mendola, Eva Kujawa, Markus Jaskolka, Danny Writsch, Daniel Czaja, Tommy Berger, Malte Neukamp und Axel Gröger. lung erstmals zum Laufen. Im Augsburger Werk werden Zweitakt- und Viertaktmotoren als Haupt- oder Hilfsmotor hergestellt – mit einer Leistung bis zu 115.000 PS. Beim Betriebsrundgang hinterließen die Antriebsriesen bei den jungen Leuten einen bleibenden Eindruck, ebenso wie die riesigen Abmessungen der Kurbelwellen, Pleuelstangen und Kolben. Beim Rundgang konnte auch ein Motorenblock vom Typ 8 L 58/64 in der Teilmontage begutachtet werden, der bei der FWH gegossen worden war. Die Motorengehäuse werden wolle“, erzählt er. Nur eines wurde ihm während seiner Schulzeit an einer Stuttgarter Waldorfschule ganz klar: Die praxisbezogenen Fächer wie Schreinern und Steinbildhauen machten ihm mehr Spaß als die reine Theorie. Und so blieb auch das kurzzeitig ins Auge gefasste Psychologie-Studium eine theoretische Möglichkeit. Ein Praktikum bei den Metallwerken Kloß (MWK) in Renningen, an das er eher zufällig kam, machte ihm dann so viel Spaß, dass er sich schon vor der Fachhochschulreife dort um einen Ausbildungsplatz im Gießereimodellbau bewarb. Das Unternehmen gehört seit 2007 ganz zur Unternehmensgruppe Georgsmarienhütte und entwickelt und vertreibt Aluminiumguss-Bauteile für die Automobilindustrie wie Saugrohre oder Getriebegehäuse. An der Ausbildung hat dem frischgebackenen und preisgekrönten Gesellen besonders gefallen, dass die Arbeit mit ihren handwerklichen Tätigkeiten wie fräsen, schlei- Werksfoto werden von CNC-gesteuerten Portalfräsmaschinen bearbeitet. Untergebracht waren die Azubis in der Augsburger Jugendherberge. Abends ging es zu Fuß am Lech entlang ins Wirtshaus. Dort klang der Abend bei deftigen bayrischen Spezialitäten aus. Nach einem kräftigen Frühstück fuhr der Bus Richtung Ruhrgebiet. Bei einem Zwischenstopp wurde noch eine Darmstädter Privatbrauerei besichtigt. Nach einer Probe des Frischgebrauten ging es schließlich auf die Heimreise. Rainer Hammelsbrock glück auf · 4/2008 ......... 27 Mit Bestnoten bedacht: die Einzelteile aus Kunststoff für ein Verteilergehäuse. Sie ließen sich butterweich aus dem Kunstharznegativ schälen. fen, drehen und raspeln viel Abwechslung geboten hat. Neuerdings arbeitet der 22-Jährige in der CAM-Abteilung, in der computerunterstützten Produktionsvorbereitung, und findet die Arbeit jetzt noch spannender, da er sich für jedes neue Bauteil eine neue Frässtrategie überlegen muss und zwischen PC und Fräse hin- und herpendelt. Bei allem Erfolg bleibt Jérôme Bullinger gelassen: „Ich bin gerade mit meiner Arbeit rundum glücklich, aber Bravo! Auch in diesem Jahr prämierte die GMH-Gruppe ihre besten Nachwuchskräfte nach abgeschlossener Ausbildung. Im Geschäftsbereich Guss überzeugte Patrick Schink von Walter Hundhausen mit seinen Leistungen. Der Industriemechaniker (Fachbereich Betriebstechnik) wurde Prüfungsbester bei der Winterprüfung 2007/2008. Auf einer Belegschaftsversammlung gratulierte ihm Andreas Beck (Geschäftsführer Technik und Vertrieb) zu seinen hervorragenden Prüfungsergebnissen. Belohnt wurde er mit einer Wochenendreise für zwei Personen nach München, die auch einen Besuch im Deutschen Museum beinhaltet. Der Azubi-Award ist ein sehr guter Ansatz für Engagement und Motivation in der Ausbildung. Andrea Redmann Optimal! PERSONALIA Be triebs ju bi lä en 4. Quar tal 2008 Geschäftsführungen und Betriebsräte gratulieren den Jubilaren und sagen Dank für die langjährige Betriebstreue. glück auf wünscht alles Gute für die Zukunft, beste Gesundheit und viel Erfolg. Dieckerhoff Guss GmbH 25 Jahre: Elman Arslanbey (Versand), Salvatore Farraguto (Endfertigung), Musa Sahin (Kontrolle), Mustafa Tuluk (Kernmacherei), Cemal Turkmenoglu (Kernmacherei) Harz Guss Zorge GmbH 40 Jahre: Josef Welzel (Instandhaltung) Werksfoto ich lebe nicht, um zu arbeiten, denn es gibt noch andere Dinge, die ich gerne mache.“ Früher hat er sich beim Fußball, Taekwondo oder Snowboardfahren ausgetobt, doch neuerdings ist das Boxen sein Ausgleich zur Arbeit. „Der Vater eines Freundes ist zufällig Boxtrainer“, erzählt Jérôme Bullinger und stellt fest, dass er sein Leben gar nicht so perfekt zu planen braucht, weil ihm doch viele kleine Zufälle schon so viel Gutes beschert haben. Seit 2004 bildet Walter Hundhausen Jahr für Jahr mehr junge Menschen aus. Nicht immer jedoch reichen die Ressourcen im eigenen Haus und in der Ausbildungswerkstatt von Partnerunternehmen aus, den Bedarf an guter Ausbildung zu decken. Manche Dinge bleiben auf der Strecke, z. B. aus Zeit- oder Personalmangel. Um solche Probleme aufzudecken und Lösungen zu erarbeiten, trafen sich die betrieblichen Ausbilder Ende Oktober erstmals zu einem gemeinsamen Workshop. Mithilfe externer Moderation entspann sich eine lebhafte Diskussion. Schnell wurde bewusst, welche Probleme vorliegen. Aber auch an Lösungsvorschlägen mangelte es nicht, die teilweise auch leicht umzusetzen sind. So konnte ein Vorschlag bereits umgesetzt werden (Optimierung des Auswahlverfahrens). Weitere Themen wie die frühere Einbindung der Azubis in den Betrieb oder die Vermittlung gießereispezifischer Grundkenntnisse waren ebenfalls auf der Tagesordnung. Andrea Redmann Walter Hundhausen GmbH 25 Jahre: Ingo Breer (Endfertigung) 35 Jahre: Rolf Gerke (Personal- und Arbeitswirtschaft), Manfred Stollenwerk (KVP-Beauftragter) und Bernhard Tekhaus (Materialwirtschaft)
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Seite 23 und 24: Der September war der Monat der inn
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