Ausgabe 10/2006 - Bund Deutscher Forstleute (BDF)

Broschüre 50 Jahre BDF-Hessen
Regionalgruppe Dargun unterwegs
Ruheständler Weser-Ems in Hasbruch
Uhlenberg stellt Zuschnitt der Forstämter
vor
Überleitung der Angestellten geplant
Rohholzmobilisierung – aber wie?
Neustrukturierung der Bundesforstreviere
Kabinett hält an Vollprivatisierung fest
BDF-Aktuell 10/2006
Personen
Prof. Moser im Ruhestand
Geburtstage/Wir gedenken
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passieren. Neben dem menschlichen Leid verursacht jeder Arbeitsunfall
erhebliche Fehlzeiten, da betroffene Mitarbeiter wegen der
Schwere der Unfälle oftmals wochenlang ausfallen.
Gezielte Beobachtungen und individuelle Fehlerstatistiken der Arbeitsschutzberater
tragen, neben der allgemeinen Schulung der
Forstwirte sowie der regelmäßigen Arbeitsschutz-Infos, noch besser
zur Fehlervermeidung bei.
Auch mit mobilen „Waldbauernschulen“ werden Privatwaldbesitzer
im sicheren Umgang mit ihrer Motorsäge und dem richtigen
Umgang von Motorsäge und dem richtigen Umgang von Gefahrenquellen
im Wald geschult.
Um auch den vielen Brennholz-Selbstwerbern ein sicheres Arbeiten
im Wald zu ermöglichen, werden seit 2004 flächendeckend
auch Motorsägen-Lehrgänge für Privatpersonen angeboten.
Foto: Ristau/Text: Hessen-Forst
BDF
lungen für die Waldbesitzer (wie etwa Motorsägenkurse)
können nicht durchgeführt werden. Von dringend
notwendigen Arbeitsmitteln wie Laptop oder GPS, die uns
seit Jahren versprochen werden und aufgrund der Personalknappheit
für eine rationelle Arbeitserledigung auch
unverzichtbar sind, ganz zu schweigen. Und es verdichten
sich die Anzeichen, dass auch für 2007/2008 nicht einmal
die notwendigsten Mittel zur Verfügung gestellt werden.
Wie in einem solchen Umfeld noch engagiert gearbeitet
werden kann, muss die Politik erklären.
Forstliche Beratung eingeschränkt
Bei der Erarbeitung des Bayerischen Agrarwirtschaftsgesetzes,
Nachfolger des Landwirtschaftsförderungsgesetzes,
wurde die Forstwirtschaft nicht ausreichend
berücksichtigt oder beteiligt. Wen verwundert es, dass die
Forstwirtschaft im derzeitigen Entwurf in den entscheidenden
Artikeln fehlt? Die Forstverwaltung soll - im
Gegensatz zur Landwirtschaftsverwaltung - nicht einmal
mehr „Kernkompetenzen für eine subsidiäre betriebliche
Beratung“ vorhalten. War dies Absicht oder eines der
vielen Versehen der letzten Zeit? (Einzelheiten zu diesem
Gesetzesentwurf siehe eigenen Artikel.)
Zukunft der Forstverwaltung?
Unser Berufsverband erhält zurzeit viele Anrufe von Mitgliedern,
die den Eindruck haben, eine eigenständige
und funktionierende Forstverwaltung sei politisch nicht
mehr gewünscht. Ob dies der Wahrheit entspricht, kann
der BDF nicht beantworten. Tatsache ist, dass die bislang
erbrachten Leistungen - gerade im Hinblick auf Stelleneinsparungen
- in keinster Weise anerkannt wurden. Wie
die o.g. Punkte zeigen, scheint die Unterstützung der
Forstverwaltung und deren Mitarbeiter durch die Politik
trotz anders lautender Beteuerungen eher gering zu sein.
Wäre doch eine starke und eigenständige Forstverwaltung
insbesondere angesichts der bevorstehenden großen
Herausforderungen (Stichworte: Klimawandel / Waldumbau
/ Waldbesitzer- und Holzmobilisierung / Stärkung
des Clusters Forst und Holz) für Wald, Waldbesitzer und
Gesellschaft so dringend notwendig. Wir vom BDF werden
uns massiv dafür einsetzen. Bitte unterstützen Sie uns in
Ihrem Wirkungsbereich dabei.
Ihr
Gunther Hahner
Spruch des Monats
Man bleibt jung, solange man noch lernen, neue Ge-
wohnheiten annehmen und einen Widerspruch ertragen
kann. Marie von Ebner-Eschenbach
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