Ausbildungs-Navi für Schmalkalden-Meiningen und Suhl 2024

Kaufmann (m/w/d)
im Gesundheitswesen
3 Jahre
TÄTIGKEIT:
Krankenhäuser, Pflege- und Altenheime oder auch Krankenkassen
stehen im Wettbewerb. Um ausreichend Patienten
bzw. Kunden zu gewinnen, müssen sie spezielle Angebote
entwickeln: moderne Operationsmethoden, eine besonders
intensive Betreuung, zusätzliche Angebote, wie Akupunktur
oder Psychotherapie. All das kostet Geld, aber es bringt auch
neue Kunden. Kaufleute im Gesundheitswesen entwickeln
daher gemeinsam mit Kollegen neue kundenorientierte
Maßnahmen und kalkulieren die Kosten dafür. Sie rechnen
die Leistungen mit den Kunden oder Krankenkassen ab, erledigen
die Buchführung und haben einen genauen Überblick
über die roten und schwarzen Zahlen „ihrer“ Einrichtung. Sie
kennen die rechtlichen Regelungen des Gesundheits- und
Sozialwesens, informieren und betreuen Kunden, planen
und kontrollieren Arbeitsabläufe, bearbeiten Geschäftsvorgänge
des Rechnungswesens, führen Kalkulationen
durch und wirken bei der Aufstellung des Haushaltes auf
der Basis unterschiedlicher Finanzierungsquellen mit. Sie
bearbeiten personalwirtschaftliche Vorgänge, übernehmen
die Buchhaltung und ermitteln den Bedarf an benötigten
Materialien, Produkten und Dienstleistungen, beschaffen
und verwalten sie.
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:
z. B. Kundenbetreuung oder Einkauf
z. B. Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen,
Betriebswirt (m/w/d) für Management im
Gesundheitswesen
z. B. Gesundheitsmanagement/Ökonomie
ANFORDERUNGEN:
Bewerber sollten Spaß an kaufmännischen Aufgaben
haben, sich für Fragen rund um das Thema „Gesundheit“
interessieren, kontaktfreudig sein und sich sprachlich gut
ausdrücken können, gerne im Team arbeiten sowie bereit
sein, sich regelmäßig weiterzubilden.
Kaufmann (m/w/d)
im Groß- und Außenhandelsmanagement
3 Jahre
TÄTIGKEIT:
Berufliche Tätigkeiten im Groß- und Außenhandel bieten seit
jeher ein abwechslungs reiches und interessantes Aufgabenspektrum
im nationalen und internationalen Handel. Aufgrund
einer wachsenden Bedeutung von E-Business, Prozess- und
Schnittstellenmanagement sowie projektförmiger Arbeit, haben
sich die Kompetenzanforderungen im Berufsbild verändert.
Eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement
qualifiziert für vielfältige Tätigkeiten in Unternehmen
des Handels oder der Industrie. Einsatzgebiete sind
die Beschaffung von Waren im In- und Ausland, ihre Lagerung,
Marketing und Vertrieb sowie waren- und kundenbezogene
Dienstleistungen. Auszubildende können gemeinsam mit
ihrem Lehrbetrieb zwischen zwei Fachrichtungen wählen:
Großhandel oder Außenhandel. Absolventinnen und Absolventen
der Fachrichtung Außenhandel wickeln insbesondere
Außenhandelsgeschäfte ab und bedienen Auslandsmärkte.
Sie sind Spezialisten für internationale Märkte und planen,
steuern und kontrollieren logistische Geschäftsprozesse
unter Einhaltung der einschlägigen internationalen Zoll- und
Transportbestimmungen Ebenso werden Inhalte internationaler
Berufskompetenzen vermittelt, z. B. interkulturelle
Kompetenzen. Kaufleute im Großhandel kaufen die Waren in
großer Menge bei den verschiedenen Herstellern, lagern sie
in Hallen und verkaufen sie an Einzelhandelsgeschäfte und
produzierende Unternehmen. Das Retourenmanagement erhält
eine wichtige Stellung im Rahmen der Ausbildung.
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:
z. B. Lager- und Materialwirtschaft, E-Commerce
z. B. geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) oder geprüfter
Fachwirt (m/w/d) für Außenwirtschaft
z. B. Handelsbetriebswirtschaft, internationale Wirtschaft
ANFORDERUNGEN:
Bewerber sollten gern mit Menschen zu tun haben, selbstbewusst
und freundlich auftreten, verantwortungsbewusst
sein, gut organisieren können, gut rechnen können. Vor allem
Kaufleute im Außenhandel sollten sprachbegabt sein und
gute Fremdsprachenkenntnisse haben, flexibel und auch
gern im Ausland unterwegs sein.
73