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Schulprogramm 2012 - Gutenbergschule Wiesbaden

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In der Regel erfolgt eine zeitlich befristete Änderung des Gesamtstundenplans der Schule („Periodenbildung“),<br />

kombiniert mit der kurzzeitigen Modifikation der Unterrichtsverteilung und ggf. der Anrechnung geleisteter Mehr-<br />

arbeit bei zukünftigen Unterrichtsverpflichtungen.<br />

Besonders wichtig bei langfristigen Unterrichtsausfällen ist die Möglichkeit, Vertretungsverträge beim SSA zu be-<br />

antragen, so dass externe Personen den gesamten Unterricht in einer Lerngruppe übernehmen können und somit<br />

eine kontinuierliche Weiterarbeit gewährleistet ist.<br />

2. Kurzfristiger Unterrichtsausfall<br />

Zusätzlich zu den beschriebenen Maßnahmen zur Auswahl von Vertretungskräften können wir inzwischen auf<br />

einen (noch) kleinen Pool qualifizierter externer Personen zurückgreifen, die bei Bedarf telefonisch oder per E-Mail<br />

über einen Vertretungseinsatz informiert und aus VSS-Mitteln vergütet werden.<br />

3. Spontaner Unterrichtsausfall<br />

Hauptsächlich als Reaktion auf Krankmeldungen vor Unterrichtsbeginn verfügt die <strong>Gutenbergschule</strong> über eine<br />

Bereitschaftsreserve für die ersten beiden Schulstunden eines Tages. Derartige Bereitschaften sind fest im Stun-<br />

denplan der betreffenden Kolleginnen und Kollegen verankert.<br />

Information der Lerngruppen und Vertretungskräfte<br />

Da Vertretungsregelungen häufig auch Stundenplanänderungen in anderen Lerngruppen erforderlich machen,<br />

werden Schülerinnen und Schüler bereits am Vortag über die Anzeige am Info-Board informiert.<br />

Kolleginnen und Kollegen erhalten spätestens am Nachmittag eine individuelle Benachrichtigung per E-Mail, aus<br />

der alle erforderlichen Informationen zum Vertretungseinsatz am Folgetag hervorgehen.<br />

Abschließende Bemerkungen<br />

Alle dargestellten Verfahrensgrundsätze stehen im Einklang mit den entsprechenden Verordnungen und werden in<br />

unregelmäßigen Abständen bei Besprechungen der Schulleitung mit dem Personalrat ebenso wie bei Sitzungen des<br />

Schulelternbeirats thematisiert, bei Bedarf auch aktualisiert. Sie wurden in ihren Grundzügen bereits vor einigen<br />

Jahren von der Schulkonferenz einstimmig beschlossen.<br />

6.11. Evaluation<br />

Die Evaluation dient bei der <strong>Schulprogramm</strong>arbeit dazu, sich zu vergewissern, inwieweit die im <strong>Schulprogramm</strong><br />

vereinbarten Entwicklungsziele erreicht wurden, ob die Arbeitsvorhaben tatsächlich umgesetzt wurden, die dabei<br />

gewählten Wege wirksam waren und wo Bedarf für eine Fortschreibung des <strong>Schulprogramm</strong>s besteht.<br />

Die Schule hat somit die anspruchsvolle Aufgabe, Methoden und Verfahren zu entwickeln, um die Evaluation im<br />

obigen Sinne durchführen zu können.<br />

Da dies für unsere Schule eine erhebliche Herausforderung darstellt, ist es sinnvoll, nicht die Qualität aller Aspekte<br />

der Schule und des <strong>Schulprogramm</strong>s auf einmal zu untersuchen, sondern mit bestimmten Vorhaben zu beginnen.<br />

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