Bruno Jonas: Ein ausgezeich neter Kabarettist - Stadtsparkasse ...

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66 PERSONAL WIR UNTERSTÜTZEN UNSERE MITARBEITER NACHHALTIG 37,8 Jahre sind die Mitarbeiter der <strong>Stadtsparkasse</strong> im Schnitt jung. Damit sind unsere rund 2.500 bankspezifi sch Beschäftigten und 278 Auszubildenden gut 6,5 Jahre jünger als der durchschnittliche Bundesbürger, dessen Alter bei 44,3 Jahren liegt. Wir haben im Berichtsjahr erneut mehr Auszubildende eingestellt als 2009, unsere Ausbildungsquote liegt zum 31.12.2010 bei 11,13 Prozent. Im Jahr 2011 stellen wir voraussichtlich sogar 130 junge Menschen neu ein, die wir zu Bankkaufl euten ausbilden. Das zeigt uns, dass wir mit unserem Engagement in puncto Nachwuchsförderung auf dem richtigen Weg sind. Neben der klassischen Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau bieten wir den Führungskräften von morgen noch weitaus mehr an: Wir unterstützen berufsbegleitende Studiengänge und bieten ein breites Fortbildungsprogramm in unserem hauseigenen Bildungszentrum an. Insgesamt haben im Berichtsjahr 8.026 Mitarbeiter in ihre Weiterbildung investiert. Konkret heißt das, jeder Mitarbeiter hat im Schnitt an 3,2 Fortbildungen teilgenommen. Wichtig ist uns, alle Mitarbeiter je nach Lebensphase und Arbeitsbereich mit entsprechenden Seminaren zu fördern. So gibt es beispielsweise Angebote für angehende Führungskräfte oder 50-Plus-Seminare genauso wie Schulungen zur Sozial- und Persönlichkeitskompetenz. Zu den wichtigen Bausteinen unserer Personalpolitik zählt auch, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei zu helfen, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Deshalb bieten wir unserer Belegschaft 30 Plätze in Kinderkrippen und 25 Plätze in Kindergärten an. In unserem Verwaltungszentrum haben wir auf rund 400 Quadratmetern eine eigene Kinderkrippe für die Kinder unserer Mitarbeiter eröffnet. PERSONAL AUF EINEN BLICK (STAND 31.12.2010) FRAUEN MÄNNER GESAMT Bankspezifi sch Beschäftigte (aktiv tätig) 2.497 davon Frauen 1.565 davon Männer 932 davon in Teilzeit 622 davon Frauen 595 davon Männer Bankspez. Beschäftigte, umgerechnet 27 in Mitarbeiterkapazitäten 2.206,6 QUALIFIKATIONEN GESAMT Abschluss Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung 676 andere kaufmännische Ausbildung 364 Sparkassen- oder Bankfachwirte 466 Sparkassenbetriebswirte Abschluss Lehrinstitut, 529 Fachhochschule, Hochschule 257 AUSZUBILDENDE 278 davon 2010 neu eingestellt 114 Durchschnittsalter aller aktiv Beschäftigten und Auszubildenden (in Jahren) 37,8 Teilnahmezahl an internen und externen Fortbildungen und Schulungen 8.026
» Mit der Krippe im Verwaltungszentrum kann ich Familie und Job gut vereinbaren «, so Ivana Crnoja von der <strong>Stadtsparkasse</strong> München. PERSONAL 67
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In München daheim. Jahresbericht 2
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Jahresbericht 2010
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Freiheit genießen Wir für Münche
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isher besten Jahr 2009 noch einmal
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4 5 6 JUNI 06 | 10 APRIL 04 | 10 FC
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OKTOBER 10 | 10 Weltspartag Wie jed
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14 Nähe spüren ist ... DAS BESOND
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