Studie zur beruflichen Weiterbildung in Wien - Arbeiterkammer Wien

BewerberInnen entsprechend dem Portfolio durch und bietet im Bedarfsfall eine arbeitsplatznahe
Qualifikation für die/den ausgewählte/n BewerberIn (CSP = Cluster Support Program) vor dem
entsprechenden Dienstantritt an. Ein zusätzlicher Schwerpunkt betrifft die Zielgruppe der Lehrlinge, die
ebenso im Rahmen des Personalfinders für Unternehmen ausgewählt werden.
„Während dieser Qualifizierungsphase ist die Person noch nicht angestellt, sondern ist noch arbeitslos
gemeldet und bezieht über das AMS die DLK. Der WAFF und das Unternehmen fördern die
Qualifizierungskosten“ 46 .
FlexWork - Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung GmbH 47
- ist ein Unternehmen des WAFFs; laut „Firmenphilosophie“ (Selbstdarstellung) beansprucht FlexWork die
sozialverträgliche Integration von arbeitslosen Menschen – mit besonderem Fokus auf Personen mit
erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt – unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen. FlexWork
agiert im öffentlichen Auftrag auf Basis der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kooperationspartnern.
Flexwork stellt für Arbeitssuchende einen „direkten Zugang zu Unternehmen“ her, die MitarbeiterInnen
suchen. Wenn für Arbeitssuchende ein entsprechender Arbeitsplatz gefunden wird, werden die Personen
bei flexwork angestellt und im mitarbeiterInnensuchenden Unternehmen auf Zeit eingesetzt. Sollte das
Unternehmen die Person schließlich fix einzustellen beabsichtigen, findet nach Ablauf der Frist ein Übertritt
in das Unternehmen statt.
WUK – Ausbildung und Beratung
Die Beratung und Bildung Bildungssystembenachteiligter bzw. –fremder und/oder gehandicapter Jugendlicher und
junger Erwachsenen wird seit 1982 im Rahmen des WUK durch innovative arbeitsmarktpolitische Projekte
durchgeführt. Die Ausbildungs- und Beratungseinrichtungen, die bereits an sechs Standorten in Wien beheimatet
sind, unterstützen jährlich rund 2000 Frauen und Männer im Alter zwischen 14 und 25 Jahren bei ihrem Einstieg in
die Arbeitswelt. Jungen Menschen mit unterschiedlichsten Benachteiligungen stehen vielfältige Angebote der
Beratung, Berufsorientierung und Basisbildung offen.
Die Angebote umfassen:
WUK ClearingPlus: Beratung, Berufsorientierung (Clearing), Gruppenangebote und Integrationsbegleitung für
Jugendliche und junge Erwachsene (bis 24) mit psychischer Beeinträchtigung.
WUK Domino: Beratung, Berufsorientierung (Clearing) und Integrationsbegleitung für Jugendliche mit
sonderpädagogischem Förderbedarf und / oder Migrationshintergrund.
WUK faktor i: Informationszentrum, Beratung und Berufsorientierung (Clearing) für Jugendliche und junge
Erwachsene (bis 24) mit Handicap.
WUK miko: Clearing und Integrationsbegleitung für sozial- und emotional benachteiligte Jugendliche in
Kooperations- und Nachqualifizierungsklassen der Polytechnischen Schulen.
WUK Monopoli: Information, Beratung und Berufsorientierung für Arbeit suchende Jugendliche sowie
Hauptschulabschlusskurs.
46 AAK, Z 86-88
47 vgl. http://www.flexwork.at (Zugriff: 18.01.2010)
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