Studie zur beruflichen Weiterbildung in Wien - Arbeiterkammer Wien

Jobtransfair ist laut Selbstdarstellung 79 ein gemeinnütziges Unternehmen, in dem Transitarbeitskräfte „mit ihren
menschlichen und fachlichen Qualitäten“ im Unternehmensmittelpunkt stehen. Jobtransfair arbeitet in der Beratung
und Unterstützung von Personalverantwortlichen und ist ein Tochterunternehmen des bfi Wien, beauftragt und
gefördert vom Arbeitsmarktservice Wien. Wirtschaftliche Effizienz und soziales Handeln sollen hier per
Selbstanspruch nicht im Widerspruch zueinander stehen. Es ginge darum, sowohl Arbeitskräfte als auch
Partnerfirmen zufrieden zu stellen, Brücken zwischen Arbeitskraft und Arbeitsplatz, und so den Transitarbeitskräften
den (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Den Partnerfirmen sollen Arbeitskräfte zu günstigen – da von
öffentlicher Hand geförderten - Bedingungen überlassen werden. Die Ziele von Jobtransfair sind u.a. dass sich die
Arbeitskräfte bei den Partnerfirmen durch persönlichen Einsatz „unentbehrlich“ machen, dass sich die Partnerfirmen
in allen Fragen der Personalauswahl und –entwicklung an Jobtransfair wenden, weil sie sich gut betreut wissen und
dass es gelingt einen Beitrag zu leisten, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine nachhaltige, neue
berufliche Perspektive zu eröffnen.
Jobtransfair bewarb sich bei der Quality Austria für die Vergabe des Gütesiegels für Soziale
Integrationsunternehmen und stellte sich erfolgreich einem mehrstufigen Zertifizierungsverfahren. Das nun
verliehene Gütesiegel zeichnet Jobtransfair als „Soziales Integrationsunternehmen“ aus, das klar definierte soziale,
organisatorische und wirtschaftliche Qualitätsstandards gewährleisten würde. Mit dem Gütesiegel verpflichtet sich
Jobtransfair der Qualität und somit der ständigen Weiterentwicklung seiner Dienstleistungen sowie des gesamten
Unternehmens.
REiNTEGRA ist zuständig für die berufliche Reintegration chronisch psychisch kranker Menschen. REiNTEGRA
bietet psychisch untherapierbar erkrankten Menschen die Möglichkeit, durch professionell begleitete Beschäftigung
und Jobtraining ihre Lebensqualität zu verbessern und schrittweise in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Die
Zuweisung der PatientInnen erfolgt durch den Fonds Soziales Wien oder direkt durch psychiatrische Anstalten. Die
MitarbeiterInnen der REiNTEGRA Schmuckmanufaktur in der Neustiftgasse 131, fertigen und präsentieren in ihrer
Boutique ausschließlich Unikate. Jedes Accessoire aus Filz, Leder, Holz, Kunststoff, Ton, Porzellan oder Glas wird
nach eigenen Entwürfen von Hand hergestellt. Begleitet und unterstützt werden sie dabei von
KunsthandwerkerInnen und RehabilitationstrainerInnen. Gemeinsame Projekte mit KünstlerInnen und
Auszubildenden aus Design, Mode und künstlerischer Gestaltung sichern die stetige Weiterentwicklung des
Angebots. 80
Zum Alten Eisen wollte ursprünglich ältere Erwerbslose organisieren, die sich zusammengeschlossen haben um
wieder einen Job zu bekommen. Heutiges Selbstverständnis: Selbsthilfeverein für ältere und auch immer jüngere
Erwerbsarbeitslose. Den Vereinsmitgliedern stehen folgende Leistungen kostenlos zur Verfügung:
• „Erste Hilfe“ nach der Kündigung (Einzel- oder Gruppengespräche)
• Bewerbungsberatung
• Beratung über die Anwendung von Internet-Stellenbörsen
79 vgl. http:// www.jobtransfair.at (Zugriff: 18.01.2010)
80 vgl. http://www.reintegra.at/home/dienstleistungen/schmuck-manufaktur/beschreibung (Zugriff: 18.01.2010)
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