„Wertschätzung für die Pflegenden ist grundlegend für die ...

Dokumentation Fachdialog: „Wertschätzung für die Pflegenden ist grundlegend für die Fachkräftesicherung“
Situation der Pflegenden in Berlin –
gewerkschaftliche Sicht
• Andererseits: Viele kommen in die Berufe gar nicht hinein
– Es fehlen Brückenqualifikationen für junge Menschen, die mit Menschen arbeiten
wollen, aber nicht über die notwendigen Schulabschlüsse und Kompetenzen
verfügen. Aber: Statt längerer Ausbildung für schlechter qualifizierte soll immer
mehr Schmalspurausbildung angeboten werden
– Vorbildungen / Pflegeerfahrungen, z.B. Tätigkeit als Sozialbetreuerin, werden beim
Einstieg in eine Ausbildung / Umschulung nicht und nur unzureichend
berücksichtigt.
– Der Zugang für Seiteneinsteiger in der Altenpflege ist kompliziert. Zuerst muss
man sich eine Schule suchen; dann einen Ausbildungsbetrieb. Es gibt wenig
Hilfestellung.
Ergo: Die Hürden für den Zugang in Pflegeberufe sind oft noch zu hoch.
Meike Jäger, Landesfachbereich 3,
Berlin-Brandenburg
Situation der Pflegenden in Berlin –
gewerkschaftliche Sicht
• Forderungen von ver.di
- Einkommen in Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege muss
Auskommen sichern und sicher stellen, dass keine Altersarmut droht;
tarifliche Einkommen müssen auch in der Altenpflege durch die
Pflegekassen refinanziert werden
- tragfähiges und kontrollierbares Personalbemessungsverfahren, das die
Grundlage für Pflegesatzverhandlungen darstellt
- betriebliche Personalentwicklung / Weiterbildung muss ausgeweitet und
durch AG finanziert und durch Kassen mitgetragen werden
- Seiteneinstieg, z.B. Umschulung, muss erleichtert werden - Anerkennung
von Berufserfahrung und anderweitig erworbenen Kompetenzen (Fokus:
soziale Kompetenz)
Meike Jäger, Landesfachbereich 3,
Berlin-Brandenburg
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