„Wertschätzung für die Pflegenden ist grundlegend für die ...

Dokumentation Fachdialog: „Wertschätzung für die Pflegenden ist grundlegend für die Fachkräftesicherung“
5. Pflegende wertschätzen – Was heißt das in der (betrieblichen)
Praxis?
Dr. Rüdiger Klatt, wissenschaftlicher Projektleiter im Projekt „Berufe im Schatten“,
Technische Universität Dortmund, Forschungsbereich Arbeitssoziologie
„Berufe im Schatten“ werden in der öffentlichen Wahrnehmung kaum beachtet oder haben
einen schlechteren Ruf als andere – ihnen ähnliche – Arbeitsfelder. Warum dies so ist und
worauf sich dies begründet, ist Gegenstand des gleichnamigen BMBF-Verbundprojekts.
Dr. Rüdiger Klatt, wissenschaftlicher Leiter des Projekts, stellt Ergebnisse einer repräsentativen
Bevölkerungsbefragung vor, in denen Einschätzungen zur Qualität in der Alten- sowie
der Krankenpflege erfragt wurden. Die Ergebnisse weisen auf eine unterschiedliche öffentliche
Wahrnehmung und Bewertung dieser verwandten Arbeitsfelder hin. Ebenso stellt Dr.
Klatt vor, welche Handlungsfelder für die Etablierung einer wertschätzungsfördernden Arbeitsgestaltung
aus Sicht der vorliegenden Projektergebnisse besonders vielversprechend
und gewinnbringend erscheinen.
Pflegende wertschatzen
Was heißt das in der (betrieblichen) Praxis?
Ergebnisse aus dem BMBF-Verbundprojekt „Berufe im Schatten“
Fachdialog: „Wertschatzung fur die Pflegenden ist grundlegend fur die Fachkraftesicherung!
– Was muss sich in Berlin noch andern?“
28.03.2011, Dietrich-Bonhoeffer-Haus, Berlin
Rüdiger Klatt (TU Dortmund / FIAP Gelsenkirchen)
Kurt-Georg Ciesinger (gaus gmbh)
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