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BUSINESS-INITIATIVE 2012 - Handwerkskammer Bremen

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KH BReMeRHAVeN-WeSeRMÜNDe<br />

Kooperation für guten<br />

Nachwuchs<br />

Neue HiB-Serie: Berufsorientierung für Jugendliche<br />

in der region Bremerhaven-Wesermünde / teil 1: Eine<br />

neue Herausforderung für das Handwerk<br />

Der Wettbewerb um die hellen Köpfe wird härter. Schon heute<br />

spüren viele Handwerksbetriebe, dass es nicht mehr so leicht<br />

ist, gute Auszubildende zu bekommen. Und dieses Problem<br />

wird sich in Zukunft noch verschärfen. Aus diesem Grund muss<br />

das Handwerk aktiv um junge Menschen werben. Das kann<br />

jeder einzelne Betrieb tun, indem er sich als guter Arbeitgeber<br />

präsentiert. Aber auch die Handwerksorganisation leistet ihren<br />

Beitrag, zum Beispiel mit der großen Imagekampagne des Handwerks<br />

und Angeboten für eine intensive Berufsorientierung.<br />

Gerade hier hat sich in Bremerhaven innerhalb der vergangenen<br />

Jahre eine enge und fruchtbare Kooperation zwischen dem<br />

Handwerk, der Wirtschaft und den Schulen ergeben. Zentraler<br />

Bestandteil dieser Kooperation ist die Berufsorientierung<br />

nach dem Programm des Bundesinstituts für Berufsbildung<br />

im Haus des Handwerks. Bei diesem können jährlich rund 750<br />

Jugendliche im Anschluss an eine zweitägige Kompetenzfeststellung<br />

vierzehn Tage lang intensiv Praxisluft schnuppern und<br />

ihre Talente in den Werkstätten des Hauses des Handwerks<br />

testen. Im Anschluss an diese Praxisphase bekommen sie eine<br />

genaue Auswertung, die auch in den Berufswahlpass einfließt.<br />

Ein anderer Bestandteil der Berufsorientierung sind die Tage<br />

der offenen Tür im Haus des Handwerks für jährlich rund 1000<br />

Jugendliche sowie viele weitere Veranstaltungen, bei denen sich<br />

Jugendliche über die mehr als 150 Berufe des Handwerks informieren<br />

können. Im Rahmen einer Serie stellt Handwerk in <strong>Bremen</strong><br />

die verschiedenen Elemente der Berufsorientierung in der<br />

Region Bremerhaven-Wesermünde vor. In der nächsten Ausgabe<br />

geht es um die Berufsorientierung nach dem BiBB-Programm.<br />

Anmeldungen zu den Gesellenprüfungen im<br />

Handwerk Sommer <strong>2012</strong><br />

Zu den im Sommer <strong>2012</strong> in Bremerhaven stattfindenden Gesellenprüfungen<br />

werden Anmeldungen ab sofort bis spätestens 31.<br />

März <strong>2012</strong> in der Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Bremerhaven-Wesermünde,<br />

Columbusstr. 2, 27570 Bremerhaven,<br />

entgegengenommen.<br />

Es sind anzumelden:<br />

Alle Auszubildenden, die ihre vertragliche Ausbildungszeit bis<br />

spätestens 30. September <strong>2012</strong> beenden bzw. die Winter-Gesellenprüfung<br />

2011/<strong>2012</strong> nicht bestanden haben sowie die Prüflinge,<br />

die von den besonderen Zulassungsvoraussetzungen nach §<br />

37 des Gesetzes zur Ordnung des Handwerks Gebrauch machen<br />

wollen.<br />

Die Prüfungsgebühr ist bei der Anmeldung zu entrichten.<br />

Verspätete Anmeldungen sind nur in begründeten Ausnahmefällen<br />

und gegen Zahlung einer zusätzlichen Gebühr in Höhe von €<br />

40,-- möglich.<br />

„Niemals geht man so ganz“<br />

Haus des Handwerks verabschiedet sechs langjährige Kollegen<br />

Wenn man ihre Zeit im Haus des Handwerks zusammenrechnen<br />

würde, käme weit mehr als ein Jahrhundert heraus. Jeder<br />

für sich hat den größten Teil seines Arbeitslebens im Berufsbildungs-<br />

und Technologiezentrum (BTZ) und der späteren<br />

InCoTrain GmbH verbracht. Jetzt haben sich die Ausbilder<br />

Hans-Hermann Behrens und Herbert Beushausen (Bereich<br />

Metall), Jürgen Mangels (Zimmerei), Marion Derichs (Friseurin),<br />

Walter Ludwig (Maler) und Sozialpädagogin Nina Zawadzinski<br />

bei einer gemeinsamen Feier von ihren Kollegen und dem<br />

Vorstand der Kreishandwerkerschaft verabschiedet. Für die<br />

einer Abschiedsfeier angemessene Atmosphäre hatte das<br />

Team der Friseurwerkstatt mit stilvoller Dekoration gesorgt.<br />

Walter ludwig, Marion derichs, Hans-Hermann-Behrens, Jürgen<br />

Mangels (1.- 4. v.l.), Herbert Beushausen und Nina Zawadzinski (1.<br />

u. 2. v.r.) wurden auch von Geschäftsführerin imke lathwesen und<br />

Geschäftsführer Josef Solscheid verabschiedet<br />

Haus des Handwerks<br />

informiert über<br />

Weiterbildungsangebote<br />

30<br />

Hans-Hermann Behrens, der sich wie die fünf anderen Gastgeber<br />

über Abschiedspräsente der Kollegen und des Hauses freute,<br />

begrüßte die zahlreich erschienenen Gäste, darunter auch<br />

einige ehemalige Kollegen, und beschrieb die Emotionen, die<br />

mit dem Schritt in den Ruhestand verbunden sind: „Man geht<br />

mit einem lachenden, aber auch mit einem weinenden Auge.<br />

Aber man geht nie so ganz.“ Die Kollegen würden dem Haus<br />

des Handwerks auch nach ihrem Abschied verbunden bleiben.<br />

Geschäftsführerin Imke Lathwesen gab in ihrer Rede einen<br />

kurzen Rückblick auf die Zeit mit den Kollegen<br />

und Kolleginnen, der von diesen spontan mit kleinen<br />

Anekdoten aus dem Berufsalltag ergänzt wurde.<br />

Der beste Schutz vor Arbeitslosigkeit ist Bildung. Doch das<br />

Angebot an Kursen, Seminaren, Lehrgängen und Umschulungen<br />

ist nicht leicht zu überschauen. Um Arbeitsuchende zu<br />

unterstützen und ihnen die Vielzahl an Fördermöglichkeiten der<br />

beruflichen Weiterbildung näher zu bringen, haben die Job-<br />

Center Jobcenter Bremerhaven und Cuxhaven sowie die Agentur<br />

für Arbeit Bremerhaven jetzt eine Berufsbildungsbörse veranstaltet.<br />

Unter den zahlreichen Ausstellern war auch das Haus<br />

des Handwerks mit seinen Bildungseinrichtungen InCoTrain<br />

GmbH, Akademie des Handwerks an der Unterweser e.V. und<br />

dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum (BTZ) vertreten.

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