Junge Fotografen zeigen - Handwerkskammer Bremen

Handwerkskammer Arbeitnehmer im Handwerk
BÜFFELN FÜR DIE INTERESSENVERTRETUNG
Die zehn Vollversammlungsmitglieder und die zwanzig Stellvertreter aus dem Gesellenstand
machen sich mit ,,GeCo" fit für ihre ehrenamtlichen Aufgaben in der Vollversammlung. Bis zum
Oktober 2010 wollen sie mit dem „Gesellen-Coaching“ ihre Kenntnisse ausbauen.
Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in
großen Unternehmen hat es in wirtschaftlichen
Krisenzeiten, wie sie derzeit vorherrschen,
nicht leicht. Zusätzlich verstärkt sich der
ohnehin spürbare Trend der Entsolidarisierung
mit der wachsenden Sorge um den Erhalt des
eigenen Arbeitsplatzes.
Nun ist das Verhältnis von Arbeitgebern
und Arbeitnehmern im Handwerk immer
schon etwas anders gewesen als etwa in Industrie
oder Verwaltung. Aber die Mitbestimmung
gilt auch hier, und nicht überall ist das Verständnis
für die jeweils „andere Seite“ gleich
gut. Was in kleinen Betrieben noch reibungslos
funktioniert, wird mit wachsender Betriebsgröße
komplizierter – bis hin zu möglichen
Konfrontationen.
Ein Ort, wo die Interessengegensätze deutlicher
werden, ist die Selbstverwaltung des
Handwerks auf Kammerebene: die Vollversammlung.
Hier stehen sich Arbeitgeber und
Arbeitnehmer im Verhältnis 2:1 gegenüber.
Wobei das „Gegenüber“ in der Praxis vieler
Kammern ein kollegial-freundliches Miteinander
ist, das in der Regel zu von allen gemeinsam
getragenen Ergebnissen führt.
Die neue Vollversammlung der Handwerkskammer
Bremen zählt zehn stimmberechtige
Arbeitnehmervertreter aus dem Gesellenstand.
Zwei von ihnen gehören dem neuen Vorstand
an: Rainer Schnaars als Vize-Präses und Roy
Kahl als Beisitzer. Zusammen mit den stellvertretenden
Vollversammlungsmitgliedern der
Arbeitnehmerschaft haben sie nun begonnen,
sich in einem Gesellen-Coaching (GeCo) fit für
ihre neuen Aufgaben zu machen. Das Coaching
ist ein Projekt der zum Deutschen
Gewerkschaftsbund (DGB) gehörenden Hans-
Böckler-Stiftung und wird vom Bundesarbeitskreis
„Arbeit und Leben“ durchgeführt, der vom
DGB und den Volkshochschulen getragen
wird.
In mehreren Wochenendseminaren lernen
die Gesellen die Strukturen der Selbstverwaltung
kennen. Sie besprechen Themen zur Wirtschafts-,
Gewerbe- und Beschäftigtenförderung,
befassen sich mit Kommunikation,
Moderation und Projektmanagement – und
absolvieren ein IT- und Multimediatraining.
„Ein rundum volles Programm“, sagt Rainer
Schnaars, „das uns allen viel bringen wird.“
Erholung in einer Seminarpause: Mitglieder aus dem Gesellenstand der neuen Vollversammlung
verschaffen sich Grundlagenwissen, um kompetent mitzureden.
Unten: In der ersten Veranstaltung der Seminarreihe sammelten die Gesellenvertreter die Themen,
zu denen sie sich mehr Informationen und Kompetenzen erarbeiten wollen.
Der Seminarfahrplan mit den durchzunehmenden
Inhalten stand als erstes auf dem Programm.
So wurde bereits darüber diskutiert,
welche Schwerpunkte die Gesellen für ihre
künftige ehrenamtliche Tätigkeit setzen.
Bedarf besteht dabei nicht nur am Kennenlernen
der Rechnungslegung, um sich mit Jahresabschluss
und Bilanz auszukennen. Interesse
zeigen die Gesellen ebenso an den Themen
Kommunikation, Rhetorik und Gesprächsführung.
Bis Ende Oktober 2010 wird die Seminarreihe
fortgesetzt.
Dann können die zehn Arbeitnehmervertreter
mit dem gewonnen Rüstzeug ihre Interessen
in der Kammer-Vollversammlung kompetent
wahren. Ihr Zugewinn an Kenntnissen
und Fähigkeiten wird – wie im Handwerk
üblich – wohl auch den gemeinsamen Interessen
zugute kommen.
Die Vollversammlung ist das höchste Organ
innerhalb der demokratisch verwalteten Handwerkskammern.
Die Vollversammlung der Bremer
Kammer zählt 30 ordentliche und 60 stellvertretende
Mitglieder. Die Arbeitgeberseite
stellt davon 20 ordentliche und 40 stellvertretende
Mitglieder, die Arbeitnehmer zehn ordent-
liche und 20 stellvertretende. Aufgabe der Vollversammlung
ist die Wahl des sechsköpfigen Vorstands.
Von der Arbeitgeberseite gehören ihm
der Präses und drei weitere Vorstandsmitglieder
an, wobei ein Mitglied Vize-Präses der Arbeitgeber
ist. Die Arbeitnehmer stellen ebenfalls einen
Vize-Präses sowie einen Beisitzer.
16 Handwerk in Bremen 7+8/2009