Studie berufliche Bildung am Oberrrhein.pdf - zum 12 ...

einen gemeinsamen Fonds ein (Tariffondsfinanzierung). Aus diesem werden den
ausbildenden Betrieben ihre Aufwendungen ganz oder teilweise erstattet. Die Betriebe
übernehmen die Kosten der betrieblichen Ausbildung und zahlen dem Auszubildenden eine
Ausbildungsvergütung, die zwischen den Tarifparteien vertraglich geregelt ist. Die Höhe der
Vergütung steigt mit jedem Ausbildungsjahr und beträgt durchschnittlich etwa ein Drittel des
Anfangsgehalts für eine ausgebildete Fachkraft.
Die ÜBS, in denen für kleine und mittlere Betriebe eine ergänzende Unterweisung der
Auszubildenden erfolgt, werden mischfinanziert: Zu den Eigenmitteln des Trägers treten
Zuschüsse der Bundesagentur für Arbeit, des Bundes und der Länder. Die Förderung der
ÜBS durch den Bund erfolgt durch Investitionszuschüsse aus Mitteln des BMBF. Für die
Durchführung der Förderung ist das BiBB zuständig
2. FRANKREICH
2.1. Modalitäten
Die Berufsbildung betrifft an die 40% der Jugendlichen in Frankreich. Dabei sind zwei
Formen der Berufsbildung zu unterschieden: Einerseits gibt es die Ausbildung –
apprentissage – (um die 20 % der Jugendlichen der Berufsbildung wählen die Ausbildung),
die die zwei Lernorte Betrieb und berufliches Schulwesen umfasst, und andererseits die
berufliche Vollzeitschule (sie betrifft 80% der Jugendlichen der Berufsbildung). Die
Ausbildung findet in den Centres de formation des apprentis (CFA) statt, während die
berufliche Vollzeitschule in den Lycées professionnels (Berufsgymnasien) stattfindet.
Mehr als 1’300 Ausbildungsgänge werden zurzeit angeboten. Dies betrifft alle
Qualifikationsniveaus (wie z. B. CAP, Bac Professionnel, BTS, DUT, Licence
Professionnelle, Ingenieurdiplom) (siehe Erklärung über die Qualifikationsniveaus in
Frankreich im Anhang 2). Die Ausbildung wendet sich an 16 bis 25-jährige Schüler bzw.
Studierende.
2.2. Lernorte in der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt zum einen durch das betreffende Unternehmen (unter der Betreuung
eines Ausbildungsmeisters) und zum anderen durch das Centre de formation des apprentis
(CFA, Bildungszentrum für Auszubildenden), bzw. eine Hochschule (oder Ingenieurschule 1 ).
Die jährliche Ausbildungszeit im CFA richtet sich nach dem jeweiligen Abschluss, der erzielt
werden soll. Sie beträgt zwischen 400 und 1500 Stunden. Die Dauer des
Ausbildungsvertrages liegt zwischen 1 und 3 Jahren (mit einer zweimonatigen Probezeit),
kann aber dem jeweiligen Beruf oder der Kompetenz des Auszubildenden / Studierenden
angepasst werden. Während der Lehre hat der Auszubildende / Studierende den Status
eines Arbeitnehmers und erhält ein Minimalgehalt, das einem bestimmten Prozentsatz (25-
78%) des manteltariflich gesicherten Mindestlohns (SMIC) entspricht. Der Auszubildende /
Studierende kann sukzessive Verträge abschließen: So kann er für eine Licence
1 In Frankreich erfolgt das Ingenieurstudium an den „Écoles d’Ingénieurs“ (Ingenieurhochschulen, 5-jähriges
Studium) und an den Universitäten. Nicht alle an der Universität erworbenen Ingenieur-Abschlüsse werden als
gleichwertig anerkannt, beispielsweise werden Ingenieure, die an den IUT (instituts universitaires de
technologie) studiert haben, als "ingénieurs-maîtres" bezeichnet, wohingegen Ingenieure, die an den Grandes
écoles ausgebildet wurden, den Titel “ingénieur“ sowie den Namen ihrer Hochschule tragen.
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