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Studie berufliche Bildung am Oberrrhein.pdf - zum 12 ...

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Verwaltung und der Berufsbildungsverantwortlichen. Ziel der <strong>Studie</strong> ist es, Transparenz<br />

bezüglich der Ausbildungssysteme zu schaffen, die Problemlagen und Hindernisse, aber<br />

auch die Potenziale bei der grenzüberschreitenden Zus<strong>am</strong>menarbeit in der <strong>berufliche</strong>n<br />

<strong>Bildung</strong> <strong>am</strong> Oberrhein darzustellen und entsprechende Empfehlungen an die<br />

verantwortlichen Träger der Berufsbildung abzugeben. Zur Erfassung von Daten und<br />

Meinungen bezüglich der grenzüberschreitenden Mobilität wurde ein Gesprächsleitfaden<br />

erarbeitet und auf dieser Basis wurden insges<strong>am</strong>t 21 Interviews mit Berufsbildungsakteuren<br />

bei Behörden und K<strong>am</strong>mern sowie mit Ausbildungsverantwortlichen in Unternehmen<br />

geführt. Es wurden dabei vor allem Unternehmen aus solchen Branchen ausgewählt, die für<br />

den Oberrhein eine gewisse Bedeutung in quantitativer Hinsicht, aber auch hinsichtlich des<br />

grenzüberschreitenden Potenzials haben, nämlich: Metall- und Automobilindustrie,<br />

Hotellerie und Tourismus sowie Lebensmittelbranche.<br />

Nach dem <strong>12</strong>. Dreiländerkongress sollen die begonnenen Arbeiten im Rahmen des<br />

„Expertenausschusses Berufsbildung“ der Oberrheinkonferenz (unter der Leitung von Ingrid<br />

Thomalla, Regierungspräsidium Karlsruhe) fortgesetzt werden. Die vergleichende Übersicht<br />

der Ausbildungsabschlüsse soll in einer gut verständlichen systematischen Darstellung<br />

münden. Dabei wird wiederum mit ausgewählten Berufen aus den Bereichen Metall- und<br />

Automobilindustrie, Hotellerie und Tourismus sowie Lebensmittelbranche begonnen. Die<br />

Informationen sollen entsprechend aufbereitet und elektronisch greifbar gemacht werden.<br />

Zielgruppe sind: Unternehmen, Praktiker, Akteure in der Berufsbildung <strong>am</strong> Oberrhein,<br />

Arbeitsverwaltungen und Jugend.<br />

Generelles Ziel aller weiteren Bemühungen ist eine breite Transparenzk<strong>am</strong>pagne <strong>am</strong><br />

Oberrhein mit zielgruppenspezifischer Ansprache. Dabei muss den Auszubildenden durch<br />

grenzüberschreitende Firmenpräsentationen und andere Informations-Maßnahmen die<br />

Angst vor dem Schritt über die Grenze genommen werden. Aufbauend auf das Euregio-<br />

Zertifikat soll in den Unternehmen <strong>am</strong> Oberrhein ein Bewusstseinswandel herbeigeführt<br />

werden und diese dazu bewegen, grenzüberschreitende Praktika häufiger und mit längerer<br />

Dauer in ihren Unternehmen einzuführen.<br />

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