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Organisation
ANHANG 2: AUSBILDUNGSSYSTEM IN FRANKREICH
Vergleichkriterien Apprentissage
Lernorte
Rhythmus
Dauer
Inhalt der
Ausbildung
Abschlüsse
Rechtliche Grundlagen
Die Lehre erfolgt zum einen durch das betreffende Unternehmen (unter der Betreuung eines Ausbildungsmeisters) und zum anderen durch
das Lehrlingsausbildungszentrum (centre de formation des apprentis, CFA)
Unterschiedlich je nach Abschluss:
CAP / BEP : 1 Woche im CFA / 2 Wochen im Betrieb
MC : 2Tage pro Woche im CFA / die 3 üblichen Tage der Woche im Betrieb
Bac pro: 2 Wochen im CFA / 2 Wochen im Betrieb
Die jährliche Ausbildungszeit in dem Ausbildungszentrum richtet sich nach dem jeweiligen Abschluss, der erzielt werden soll, sie beträgt
zwischen 400 und 1500 Stunden. Die Dauer des Ausbildungsvertrages liegt zwischen 1 und 3 Jahren (mit einer zweimonatigen Probezeit),
kann aber dem jeweiligen Beruf oder der Kompetenz des Jugendlichen / Studierenden angepasst werden.
Die Berufsausbildung hat die für die Ausübung einer qualifizierten beruflichen Tätigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt notwendige
Handlungsfähigkeit in einem geordneten Ausbildungsgang zu vermitteln.
Einzelheiten zur Berufsausbildung in den einzelnen Ausbildungsberufen sind in den Ausbildungsordnungen festgelegt.
(Bezeichnung des Ausbildungsberufs, Ausbildungsdauer, Ausbildungsberufsbild, Ausbildungsrahmenplan, Prüfungsanforderungen)
Für die Überwachung und Beratung aller an der Berufsausbildung Beteiligten gibt es zuständige Stellen (in der Regel sind dies die
Kammern) und zuständige Behörden (Regionen)
In Frankreich wird bei einer beruflichen Ausbildung das jeweilige Qualifikationsniveau durch die Anzahl der Ausbildungsjahre nach dem
Abitur definiert. Dieses Stufenmodell der Bildungsqualifikation, das 1969 von der Nationalen Statistischen Kommission in die amtliche
Statistik übernommen wurde, wird bei der Definition verschiedener Lohngruppen in Tarifverträgen zugrunde gelegt, wobei für die
tatsächliche Bezahlung nicht das Ausbildungsniveau, sondern die erforderliche Qualifikation des Arbeitsplatzes eine Rolle spielt. In der
Regel werden 6 Stufen unterschieden. Auf diesen sind die verschiedenen Abschlüsse angesiedelt. Hier werden nur die Niveaus V, V+ und
IV betrachtet:
Qualifikationsniveau V: Arbeiter / Handwerker (2 Jahre)
- Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) und Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole (CAPA) im Bereich der Landwirtschaft
- Certificat Technique des Métiers (CTM)
Qualifikationsniveau V+ (CAP + 1 Jahre Zusatzqualifikation)
- Brevet de Compagnon Professionnel (BCP)
- Mention Complémentaire (MC)
Qualifikationsniveau IV: Facharbeiter (3 bis 4 Jahre)
- Baccalauréat Professionnel (Bac Pro): 3 Jahre. Eine Hochschulzugangsberechtigung wird damit in der Regel nicht erworben.
- Brevet Professionnel (BP): CAP + 2 Jahre
- Brevet Technique des Métiers (BTM): CAP + 2 Jahre
Loi 71-516 du 16 juillet 1971 (Betreff.über den Ausbildungsvertrag).
Loi 83-8 du 7 janvier 1983 (über die Zuständigkeiten im Bereich der Ausbildung).
Loi 87-572 du 23 juillet 1987 (über die Berufsbildung).
Loi 92-675 du 17 juillet 1992 (Förderung der Ausbildung bei den Jugendlichen und den Unternehmen).
Loi quinquennale 93-1313 du 20 décembre 1993 (Ausbildung-Vorjahre).
Loi du 6 mai 1996 (über die Finanzierung).
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