Teil2 - Arbeits- und berufsbezogene Orientierung in der medizinischen

Gruppe „Arbeitsleben“ („Buchauer MBOR Modell“)
Rehabilitationsklinik Schloss Bad Buchau, Bad Buchau
Psychosomatik
Ziele. In der Gruppe „Arbeitsleben“ werden relevante, auf das Arbeitsleben bezogene Informationen
vermittelt sowie eine Problemdefinition im Bereich Arbeitsleben durchgeführt. Lösungsansätze wer-
den erarbeitet. Schwerpunkte der Gruppe sind Konflikte am Arbeitsplatz, Langzeitarbeitsunfähigkeit,
Arbeitslosigkeit, berufliche Umorientierung und Veränderung, berufliche Überforderungssituationen
und der Strukturwandel in der Arbeitswelt.
Inhalte und Ablauf. In der Gruppe werden die Auswirkungen des Strukturwandels in der Arbeits-
welt im Hinblick auf konflikthafte individuelle Erfahrungen der Teilnehmer in ihrem Arbeitsleben be-
handelt. Neben sozialrechtlichen Begriffen (z. B. Arbeitsfähigkeit und Leistungsfähigkeit) sowie den
zugehörigen gesetzlichen Grundlagen werden (arbeits-)psychologische Begriffe und Konzepte erklärt.
In der Gruppe werden das Belastungs-Beanspruchungskonzept, der Zusammenhang mit der Arbeits-
zufriedenheit und die Wechselwirkungen zwischen arbeitsbezogenen Störungen und dem Selbstbild
erörtert. Es werden die Themen Konflikte, Mobbing, Stress und psychische Belastung durch Arbeits-
platzkonflikte angesprochen.
Für die individuellen Problemerfahrungen der Teilnehmer werden mögliche Ursachen analysiert und
eine realistische Zielsetzung für deren Lösung erarbeitet, weniger in Form von Veränderungen am
Arbeitsplatz, sondern eher in Form von verbesserten kommunikativen Fähigkeiten und einer besse-
ren Stressbewältigung. Darüber hinaus wird über die Potenziale und die Zielsetzungen der arbeits-
therapeutischen Maßnahmen während des Reha-Aufenthalts sowie über die Möglichkeiten einer
psychotherapeutischen Intervention informiert. Auch wenn im Fokus der Maßnahme Konflikte am
Arbeitsplatz stehen, wird bewusst die Bezeichnung „Mobbing-Gruppe“ vermieden, um eine neutrale
Ausgangsbasis für die Arbeit in der Gruppe zu schaffen.
Die Maßnahme ist modular aufgebaut und wird in Gruppen mit etwa zehn Rehabilitanden durchge-
führt. Eine kurze Beschreibung der drei Module ist im Folgenden aufgeführt.
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