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cBesondere Hinweise - Karl-Häupl-Institut - Zahnärztekammer ...

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18. FEB<br />

Fortbildungspunkte: 13<br />

Dr. Gabriele Brieden<br />

Tannenweg 14<br />

40723 Hilden<br />

Fr., 18. Feb. 2011,<br />

14.00 bis 18.00 Uhr<br />

und<br />

Sa., 19. Feb. 2011,<br />

09.00 bis 17.00 Uhr<br />

Vortragsraum<br />

Kurs-Nr.: 11030<br />

Teilnehmergebühr:<br />

€ 290,00<br />

und<br />

€ 190,00<br />

für die Praxismitarbeiterin<br />

(ZFA)<br />

Professionelle Teamführung I –<br />

kein Buch mit sieben Siegeln<br />

Nachhaltig erfolgreiche Personalauswahl und<br />

Personalentwicklung in der Zahnarztpraxis<br />

Zur Person der Kursleiter<br />

Frau Dr. Brieden, langjährige Tätigkeit in eigener Praxis. Kommunikationstrainerin,<br />

Zusatzqualifikationen in NLP, Organisations- und Betriebspsychologie,<br />

Psychotherapie und Qualitätsmanagement.<br />

Bundesweite Beratung von Zahnarzt; und Arztpraxen.<br />

Persönliches Motto:<br />

Jeden Tag mehr Erfolg, Patientenzufriedenheit und Lebensqualität!<br />

Matthias Orschel-Brieden, Betriebswirt, Schwerpunkt Marketing, Zahntechniker,<br />

Zusatzqualifikationen in Qualitätsmanagement, Körpersprache-<br />

Trainer, Teamentwicklung, Outdoor Training<br />

Persönliches Motto:<br />

Seminarinhalte umsetzen, dauerhaft beibehalten und das mit jeder Menge<br />

Spaß!<br />

Zur Themenstellung<br />

Wenn individuelle Befindlichkeiten zu Reibungsverlusten im Team führen<br />

können suboptimales Engagement, „Zickenkrieg“, Mitarbeiterfluktuation<br />

und Fehlzeiten zu einer erheblichen Belastung der Zahnarztpraxis werden.<br />

Psychologisch erfolgreiche Kommunikation und Personalführung Ist notwendig.<br />

– Wie das Mitarbeiterteam nachhaltig motivieren?<br />

– Welches sind die „3 Todsünden“ der Führung?<br />

– Wie ein erfolgreiches Konzept zur Mitarbeiterausbildung und Förderung<br />

entwickeln?<br />

– Wie effektive Bewerbungsgespräche führen und systematisch auswerten?<br />

– Wie klar und wertschätzend delegieren?<br />

– Wie eine Praxiskultur der Offenheit schaffen?<br />

– Wie konstruktiv mit Fehlern in der Praxis umgehen?<br />

– Wie professionell eine Teamsitzung leiten und moderieren?<br />

– Wie unterschiedliche Mitarbeiter erfolgreich führen?<br />

– Wie konstruktiv Kritik üben?<br />

Fühlen Sie sich angesprochen?<br />

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