Tätigkeitsbericht 2006 - Sächsische Landesärztekammer

ist die stetige Analyse der Entwicklungen am Kapitalmarkt, die Einbeziehung
ausgewiesener Fachleute, die Zusammenarbeit mit anderen Versorgungswerken
und der Arbeitsgemeinschaft Berufsständischer Versorgungseinrichtungen
e.V. (ABV) sowie die Beobachtung des rechtlichen und
berufspolitischen Umfeldes unverzichtbare Voraussetzung. Eine weitsichtige,
primär sicherheitsorientierte Anlagepolitik erbrachte eine positive Performance,
übertraf die gestellten Zielvorgaben deutlich und trug zu einer
wesentlichen Steigerung der Kapitalerträge bei. Die wirtschaftliche Haushaltsführung
und eine konsequente und weitsichtige Anlagepolitik unterstützen
langfristig eine kontinuierliche Entwicklung des Versorgungswerkes
zum Nutzen seiner Mitglieder. Die implementierte Masterfondsstruktur
trägt einer ausgewogenen Risikoverteilung Rechnung und erleichtert die
Analyse, Überwachung und Steuerung der einzelnen Fondsmandate.
Im Immobilienbereich hält die Sächsische Ärzteversorgung im wesentlichen
Engagements in geschlossenen Fondsbeteiligungen und seit Beginn
des Jahres auch einen eigenen Immobilienfonds. Der Anteil an Immobilien
beträgt aktuell 9 Prozent des Gesamtvermögens.
Das Vermögen der Sächsischen Ärzteversorgung wird aufgrund der Mitgliederstruktur
auch in den folgenden Jahren weiter dynamisch wachsen.
Im Jahr 2006 verzeichnete die Sächsische Ärzteversorgung einen Nettozugang
von 366 Mitgliedern und erreichte zum Jahresende einen Mitgliederbestand
von insgesamt 13.776 Aktiven. Das Beitragsvolumen des Geschäftsjahres
in Höhe von 119,5 Millionen EUR liegt mit einer Steigerung
von ca. 6 Prozent über dem Wert des Vorjahres.
Bis zum Ende des 15. Geschäftsjahres gewährte die Sächsische Ärzteversorgung
insgesamt 71,5 Millionen EUR für Leistungen in den Bereichen
Hinterbliebenen-, Alters- oder Berufsunfähigkeitsversorgung, davon allein
rund 17,5 Millionen EUR im Jahr 2006. Zum 31. Dezember 2006 zahlte
die Versorgungseinrichtung an 347 Hinterbliebene, an 81 Berufsunfähige
und an 1.731 Altersruhegeldempfänger Renten nach den Bestimmungen
der Satzung.
Vorausschauend und zur Sicherung der Rechnungsgrundlagen der Versorgungswerke
hat die Arbeitsgemeinschaft Berufsständischer Versorgungseinrichtungen
e.V. die Heubeck-Richttafeln GmbH beauftragt, die demografische
Entwicklung der freien Berufsstände erneut zu überprüfen. Aus
der prognostizierten Längerlebigkeit der Mitglieder der berufsständischen
Versorgungswerke ergibt sich die Notwendigkeit einer kontinuierlichen
Anpassung der versicherungsmathematischen Grundlagen. Mit der bevorstehenden
Einführung von Generationentafeln, anstelle der bisher verwendeten
Periodentafeln, werden die demografischen Annahmen des versicherungsmathematischen
Gutachtens auf eine neue Basis gehoben. Im
Ergebnis der für Februar 2007 erwarteten Untersuchung wird die Sächsische
Ärzteversorgung ihre versicherungsmathematischen Grundlagen prüfen
und gegebenenfalls notwendige Anpassungen diskutieren.
Zum 01. Januar 2007 konnten alle Anwartschaften und laufenden Versorgungsleistungen
um 0,5 Prozent dynamisiert werden.
(Detaillierte Angaben zum Geschäftsverlauf und zum Ergebnis enthält der
„Geschäftsbericht 2006 – Sächsische Ärzteversorgung“. Er kann von Mitgliedern
der Sächsischen Ärzteversorgung nach Beschlussfassung durch
die 19. Erweiterte Kammerversammlung am 23. Juni 2007 eingesehen
bzw. angefordert werden.)
40
9 Hauptgeschäftsführung
9.1
Hauptgeschäftsstelle
(Ch. Evely Körner, Sekretariat)
In der Hauptgeschäftsstelle werden die ehrenamtlichen Tätigkeiten der
Ärztinnen und Ärzte sehr engagiert und mit qualifizierten Fachkenntnissen
durchgeführt. Unterstützt werden sie dabei von den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern der Hauptgeschäftsstelle mit einer funktionell, effizient und
flexibel arbeitenden Verwaltung.
Per 31. Dezember 2006 sind 69 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der
Hauptgeschäftsstelle Dresden beschäftigt, davon jeweils eine Mitarbeiterin
in den Bezirksstellen Chemnitz und Leipzig. In der Verwaltung der Sächsischen
Ärzteversorgung waren per 31. Dezember 2006 insgesamt 30 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter für die ärztlichen und tierärztlichen Mitglieder
tätig.
Nachfolgende Zahlen verdeutlichen die im vergangenen Jahr geleistete
umfangreiche Verwaltungsarbeit der Sächsischen Landesärztekammer.
Bearbeitung, Erteilung bzw. Ausstellung von:
408 Weiterbildungsbefugnissen
1.187 Anerkennungen nach der Weiterbildungsordnung
267 Fachkundebescheinigungen
480 Fortbildungszertifikate
11.693 Zertifizierungen von Fortbildungsveranstaltungen
920 Arztausweisen (mit Gebühr)
450 Arztausweisen (Verlängerung)
64 Schilder „Arzt-Notfall“
292 Anträgen an die Gutachterstelle für Arzthaftungsfragen
399 Patientenbeschwerden/-anfragen
85 Anträgen auf Beitragsermäßigung, -stundung oder -erlass
im Arzthelferinnenwesen:
226 registrierte Ausbildungsverhältnisse
13 Umschulungsverhältnisse
247 Teilnehmerinnen an Zwischenprüfungen
322 Teilnehmerinnen an Abschlussprüfungen.
Der tägliche Postein- und -ausgang ist im Vergleich zum Vorjahr weiter angestiegen.
Die zu bearbeitenden Sendungen lagen bei durchschnittlich
850 Stück pro Tag einschließlich elektronischer Posteingang.
In den Räumlichkeiten der Sächsischen Landesärztekammer wurden 545
Veranstaltungen (u.a. Sitzungen der Ausschüsse, Vorstandssitzungen, Kammerversammlungen,
Fortbildungsveranstaltungen) mit 24.172 Teilnehmern
durchgeführt. Zusätzlich fanden 21 Kurse mit 1.106 Teilnehmern statt.
Alle Veranstaltungen wurden von den verantwortlichen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Sächsischen Landesärztekammer organisatorisch vorbereitet
und betreut.
Die nutzbaren Räumlichkeiten werden optimal auch an den Wochenenden
ausgelastet.
Zehn Konzerte der „Jungen Matinee“ der Dresdner Musikschulen und der
Musikhochschule „Carl Maria von Weber“ mit einer Besucherzahl von 897
sowie sechs Vernissagen von Künstlern, vorrangig aus Sachsen, mit insgesamt
584 Besuchern konnten zu den kulturellen Höhepunkten des vergangenen
Jahres gezählt werden. Auch hierbei engagierten sich Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern der Hauptgeschäftsstelle zusätzlich zu ihren Dienstaufgaben
bei der Vorbereitung, Organisation und Betreuung der Veranstaltungen.
Allen in der Sächsischen Landesärztekammer und der Sächsischen Ärzteversorgung
tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gebührt für ihr akti-