DGUV Vorschrift 2 - Die BG ETEM

DGUV Vorschrift 2
heitsschutz am Arbeitsplatz nachweislich erworben haben oder der Berufsgenossenschaft
gegenüber eine nicht länger als fünf Jahre zurückliegende Ausbildung
nachweisen können, die diese Themenbereiche einschließt, können auch Selbstlernmaß
nahmen mit Wirksamkeitskontrolle (Fernlehrgang ohne Präsenz phasen)
wählen.
2.2 Fortbildungsmaßnahmen
Im Anschluss an die Motivations- und Informationsmaßnahmen nimmt der Unternehmer
regelmäßig an von der Berufsgenossenschaft durchgeführten oder anerkannten
Fortbildungsveranstaltungen teil:
Tabelle: Fortbildungsmaßnahmen
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Längstmögliche Frist
zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Art der
Fortbildungsmaßnahme
Gruppe I 3 Jahre Präsenzmaßnahme 8 LE
Gruppe II 5 Jahre Präsenzmaßnahme 4 LE
Gruppe III 5 Jahre Präsenz- oder Selbstlernmaßnahme
Mindestumfang
der Fortbildungsmaßnahme
Der Unternehmer ist nach der Teilnahme an Motivations-, Informations- und Fortbildungsmaßnahmen
nicht dazu befähigt, als Betriebsarzt oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
tätig zu werden.
3. Bedarfsorientierte Betreuung
Nach dem Abschluss der Motivations- und Informationsmaßnahmen kann der
Unternehmer über die Notwendigkeit und das Ausmaß einer externen Betreuung
selbst entscheiden. Eine sachgerechte bedarfsorientierte betriebsärztliche und
sicherheitstechnische Betreuung im Betrieb erfolgt auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung,
die erforderlichenfalls unter Einschaltung von Betriebsarzt
und Fachkraft für Arbeitssicherheit mit branchenspezifi schen Kenntnissen durchgeführt
wird.
Darüber hinaus ist der Unternehmer verpflichtet, sich bei besonderen Anlässen
qualifi ziert in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes durch einen
Betriebsarzt oder eine Fachkraft für Arbeitssicherheit mit branchenbezogener
Fachkunde betreuen zu lassen. Besondere Anlässe für eine Betreuung durch
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