DGUV Vorschrift 2 - Die BG ETEM
DGUV Vorschrift 2 - Die BG ETEM
DGUV Vorschrift 2 - Die BG ETEM
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>DGUV</strong> <strong>Vorschrift</strong> 2<br />
Auslösekriterien Aufwandskriterien<br />
Auslösekriterien für<br />
betriebs spezifi sche Betreuung<br />
e) Einsatz von Zeitarbeitnehmern<br />
f) Anforderungen an den<br />
Arbeits prozess zur Teilhabe<br />
be hin derter Menschen<br />
60<br />
Trifft zu Beschreibung der Leistungen<br />
Personalaufwand<br />
ja nein für Auslösekriterium e)<br />
BA Sifa<br />
� �<br />
� �<br />
• Unterstützen bei der erstma ligen<br />
Durch füh rung von Ge fährdungsbeurteilungen<br />
für Zeit arbeitnehmer<br />
• Beraten bei der Auswahl von<br />
Zeitarbeits unter nehmen<br />
• Beraten bei der Vertragsge staltung<br />
• Regelmäßige Überprüfung der<br />
Arbeitsplät ze und Ar beits bedingungen<br />
der Zeit arbeitnehmer<br />
• Unterstützen bei der Ein weisung und<br />
Unter weisung der Zeitarbeit nehmer<br />
• Beraten zu besonderen Problemen<br />
der Zeit arbeit<br />
Beschreibung der Leistungen<br />
für Auslösekriterium f)<br />
• Systematische Analyse der Bedingungen<br />
zur Teilhabe<br />
• Analysieren von Kompensa tionsmöglich<br />
keiten<br />
• Vergleichen von Fähigkeits- und<br />
Anforde rungs profi len<br />
• Unterstützen bei Suche nach<br />
Teilhabe mög lichkeiten<br />
• Unterstützen bei Entwicklung von<br />
spezifi schen Arbeitsge staltungsmaßnahmen<br />
• Zusammenarbeit mit den relevanten<br />
Be auft ragten<br />
• Hinwirken auf und Mitwirken beim<br />
Ab schluss von Integrationsvereinbarungen<br />
• Hinwirken auf die Einbin dung überbetrieb<br />
li cher Insti tutionen und<br />
Kooperieren mit diesen
Change language