Zasavske srednje šole Okoljevarstvene pobude Monografija o Zasavju

Zmanjševanje brezposelnosti
Tadeja Nimac
Ali je kaj trden Most
Slovenija je z vstopom v Evropsko Unijo pridobila možnost in pravico
črpanja sredstev iz Evropskih strukturnih skladov, torej tudi iz Evropskega
socialnega sklada.
Pobuda skupnosti Equal tako v Sloveniji prvič ponuja finančno pomoč, ki
je namenjena iskanju novih možnosti za vključevanje prikrajšanih skupin v
ukrepe in storitve institucij, ki delujejo na področju zaposlovanja in socialnega
vključevanja, iskanju novih in učinkovitih politik in praks za reševanje
težav, s katerimi se na trgu dela soočajo prikrajšane skupine, in iskanju
inovacij, ki bodo prikrajšanim skupinam ali geografskim območjem nudile
boljše možnosti kot doslej.
Regionalni center za razvoj se je kot koordinator
razvojnega partnerstva uspešno
prijavil na javni razpis Pobude skupnosti
Equal v Sloveniji s programom Dnevni
center Most. Cilj programa je omogočanje
lažjega dostopa do trga dela ali vrnitev nanj
vsem tistim, ki imajo težave pri vključevanju
ali vnovičnem vključevanju.
S programom našega razvojnega partnerstva
želimo premoščati ovire oziroma
biti most med delodajalci in težje zaposljivimi
osebami. Te kljub strokovnim in
drugim sposobnostim, ki zagotavljajo doseganje
pričakovanih rezultatov dela na
konkretnem delovnem mestu, praviloma
nimajo prednosti v postopkih izbire. Delodajalci
jih pogosto odklanjajo že zato, ker
so dlje časa brez zaposlitve.
Razvojno partnerstvo
V razvojnem partnerstvu Dnevni center
Most bomo brezposelnim osebam glede
na njihove potrebe omogočali kar največjo
možno materialno in strokovno pomoč pri
iskanju zaposlitve, blažili negativne učinke,
ki jih dolgotrajna brezposelnost pušča
na osebnosti – občutki nemoči, vdanost
v usodo, prikrajšanost v socialnih stikih
– predvsem pa z različnimi izobraževanji
nadgrajevali njihovo konkurenčnost na aktualnem
trgu dela. Cilj našega programa je
namreč tudi ta, da bi opozorili in pokazali,
kako pristopiti k pomoči brezposelni osebi,
da bi le-ta z registracijo na ZRSZ pridobivala
ali vsaj ohranjala svojo konkurenčno
prednost na trgu dela, ne pa jo izgubljala.
V začetnem delu analiziramo stanje oziroma
potrebe, da bomo udeležencem programa
lahko ponudili možnost takšnega izobraževanja,
ki jim bo omogočil pridobiti
natanko tista znanja, spretnosti in veščine,
ki jih delodajalci v našem lokalnem okolju
ta čas najbolj iščejo.
Razvojno partnerstvo se tako obrača tudi
k delodajalcem: izvedeti želimo, kakšne so
njihove potrebe. Pričakujemo, da bomo z
ostalimi podprogrami razvojnega partnerstva,
na primer enomesečnimi zaposlitvami
brez delovnega razmerja in subvencijami
za najtežje zaposljive osebe, prišli do
rezultatov, s katerimi bomo presegli stereotipe
o dolgotrajno brezposelnih osebah
– tako pri delodajalcih kot tudi pri brezposelnih
samih.
V imenu programa ni naključno poudarjeno,
da gre za dnevni center. Brezposelnim
osebam, vključenim v program, želimo namreč
pomagati pri ponovnem strukturiranju
časa, njihovega vsakdanjika in tednika,
saj so zaradi brezposelnosti za to prikrajšani.
Zato jih vabimo k vsakodnevnim aktivnostim,
v informativno pisarno, kjer jim
bomo omogočali pogoje za aktivno iskanje
zaposlitve in različne interesne dejavnosti.
Poleg že omenjenih aktivnosti bomo
vsak mesec za sodelujoče v programu pripravljali
tudi športne dneve in predavanja
z različnimi temami, ki bodo dajale odgovore
na vprašanja, kako lažje premagovati
neugodne življenjske situacije.
Komu postavljamo Most?
V program bomo vključili petdeset težje
zaposljivih brezposelnih oseb iz Zasavja,
prijavljenih na uradih za delo v Hrastniku,
Litiji, Trbovljah in Zagorju. Skladno z navodili
in načeli Pobude skupnosti Equal
v Sloveniji smo se odločili, da se lahko v
program vključijo dolgotrajno brezposelne
osebe, registrirane na Zavodu Republike
Slovenije za zaposlovanje. Ciljna skupina
so torej osebe, ki so na zavodu neprekinjeno
prijavljene že več kot leto dni. Ne glede
na čas prijave na zavodu pa bomo v program
vključevali iskalce prve zaposlitve,
ki so mlajši od 26 let, brezposelne osebe,
starejše kot petdeset let, in invalide. Predvidevamo,
da bo v program vključena več
kot polovica žensk.
Vključitev prve skupine 25 brezposelnih
oseb načrtujemo letošnjega septembra, mesec
dni kasneje pa še vključitev druge skupine
s prav toliko osebami. Po uvodnem
učenju tehnik in veščin iskanja zaposlitve
se bo pričelo vključevanje v ostale podprograme
– izobraževanje, krožki, zaposlitve
brez delovnega razmerja – pri čemer bodo
imeli vsi udeleženci v izhodišču enake
možnosti za vključevanje v določene podprograme.
Vključitev v program Dnevni center
Most je prostovoljna, partnerji pa pričakujemo
redno udeležbo pri aktivnostih; vsak
udeleženec naj bi bil, poleg dejavnega
iskanja zaposlitve, ki je temeljna aktivnost,
vključen v vsaj še en krožek. S prostovoljno
vključitvijo v program želimo doseči, da
se bodo zanj odločili tisti iskalci zaposlit-
Delodajalci!
Če menite, da bi svoje kadrovske
potrebe lahko uresničili v programu
Dnevni center Most, lahko le-te že evidentirate
pri Obrtni zbornici Hrastnik,
ki koordinira delodajalska združenja iz
Zasavja.
Kontaktna oseba je gospa Jolanda
Gobec (telefon 03 56 46 180).
Ali je kaj trden most • stran 12