07.12.2015 Views

LİSELİ GENÇLER ve AKRAN ZORBALIĞI İstanbul Örneği

AkranZorbaligiRapor.09.10.15

AkranZorbaligiRapor.09.10.15

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>LİSELİ</strong> <strong>GENÇLER</strong> VE <strong>AKRAN</strong> <strong>ZORBALIĞI</strong> ARAŞTIRMASI <strong>LİSELİ</strong> <strong>GENÇLER</strong> VE <strong>AKRAN</strong> <strong>ZORBALIĞI</strong>: İSTANBUL ÖRNEĞI<br />

89<br />

FIGÜR 18. YÖNETICILERIN OKULDAKI ŞIDDETLE İLGILI DÜŞÜNCELERI VE LISE KÜMESI<br />

Öğrenciler arasında şiddet <strong>ve</strong> zorbalık<br />

lisemizde ciddi bir problemdir<br />

Biz okulumuzda zorbalık konusunu<br />

çözmek için gereken önemi<br />

<strong>ve</strong>rmiyoruz<br />

Bazı öğrenciler öğretmen, müdür <strong>ve</strong>ya<br />

müdür yardımcısı tarafından sözel<br />

hakareti <strong>ve</strong>ya tokatı hak ederler<br />

Genel Lise<br />

Anadolu-Anadolu Öğretmen-Sosyal-Özel<br />

Endüstri-Ticaret-Çok Programlı-Kız Teknik<br />

Anadolu İmam Hatip Lisesi<br />

Şiddete uğrayan öğrencinin ailesi<br />

okul yönetimi tarafından haberdar<br />

edilmelidir<br />

Her tip şiddet <strong>ve</strong> zorbalık<br />

cezalandırılmalıdır<br />

Sözel zorsalıklar için (küfür gibi)<br />

öğrencilericezalandırmaya gerek<br />

yoktur<br />

Yöneticiler, Genel Lise haricinde, öğretmenlere kıyasla öğrenciler arasında şiddet <strong>ve</strong><br />

zorbalığın okullarında daha az ciddi bir problem olduğunu düşünmektedirler. Bununla<br />

birlikte öğretmenlerin tersine zorbalık konusunu çözmek için gereken önemi <strong>ve</strong>rdiklerini<br />

belirtmektedirler. Öğretmenler, bazı öğrencilerin öğretmen, müdür <strong>ve</strong>ya müdür yardımcısı<br />

tarafından sözel hakareti <strong>ve</strong>ya tokadı hak ettiklerini daha çok düşünürken, yöneticiler bu<br />

ifadeye katılmamaktadır. Bu noktada daha önce ifade edildiği gibi öğretmenlerin zorbalıkla<br />

mücadelede kendi yöntemlerini kullandıkları tespitini tekrar yapmak gerekir. Öğretmenler<br />

yöneticileri zorbalık vakalarında bilgilendirmediklerinden yöneticiler zorbalığı genel bir<br />

problem olarak ele almamaktadırlar.<br />

Genel Lise ile Anadolu-Anadolu Öğretmen-Sosyal <strong>ve</strong> Özel Lise öğretmenleri şiddete uğrayan<br />

öğrencinin ailesi okul yönetimi tarafından haberdar edilmeli görüşünü savunurken<br />

yöneticiler meselenin “okul içinde” çözülmesi gerekliliğini daha çok savunmaktadır. Fakat<br />

bu durumun tam tersi Endüstri-Ticaret-Çok Programlı-Kız Teknik <strong>ve</strong> Meslek Lisesi ile Anadolu<br />

İmam Hatip Lisesi kümesinde görülmektedir. Bu lise kümelerindeki öğretmenler de zorbalık<br />

olaylarının “okul içinde” çözülmesi gerektiğini düşünmektedir. Kısaca aynı lise türlerinde<br />

öğretmen <strong>ve</strong> yöneticiler bu konuda aynı fikirde değildirler. Her tip şiddet <strong>ve</strong> zorbalığın<br />

cezalandırılması konusuna ise genel itibariyle öğretmenler yöneticilere kıyasla daha çok<br />

katılım göstermişlerdir. Sözel zorbalıklarda öğrencilerin cezalandırılmaması gerektiğine<br />

de yine öğretmenler daha çok katılım göstermektedir. Öğretmenler ile yöneticilerin<br />

zorbalığın ele alınma biçiminde uzlaşamamalarının birbiri içine geçmiş iki temeli olduğu<br />

ileri sürülebilir. Birincisi, öğretmenler kendi ceza yöntemlerini geliştirerek zorbalık olayını<br />

büyütmeme <strong>ve</strong> dolayısıyla kapatma çabasında olabilirler. Öğretmenlerle yöneticiler<br />

arasındaki bu iletişimsizlik yöneticilerin zorbalık olgusunu ciddiyetle ele almamalarını<br />

da beraberinde getiriyor olabilir. İkincisinin ise, öğretmenlerin gerek kendi geçmişlerini<br />

gerekse de kurum geçmişini referans alarak ‘yöneticiye ulaştırılan zorbalık olaylarının<br />

çözümsüz bırakıldığı’ yönünde oluşturdukları deneyimlerinden dolayı bilgi <strong>ve</strong>rmeyi bir<br />

çözüm olarak görmedikleri <strong>ve</strong> yine kendi ceza yöntemlerini kullandıkları söylenebilir.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!