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Aprender a redactar documentos empresariales[1]

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¿En qué se parecen?<br />

Aunque son <strong>documentos</strong> diferentes (ver cuadro), presentan<br />

características comunes que permiten tratar su redacción de manera<br />

conjunta:<br />

Suelen ser escritos de “larga duración”, es decir, su contenido se<br />

mantiene vigente durante meses e incluso años.<br />

Requieren una escritura reflexiva y analítica. No se limitan a<br />

constatar hechos, sino que analizan información y proponen<br />

soluciones.<br />

Presentan los datos de manera elaborada, con el fin de que la<br />

dirección o una unidad de la organización puedan acceder a<br />

ellos cuando sea necesario.<br />

Son <strong>documentos</strong> estructurados, es decir, las partes se ordenan<br />

siguiendo un orden preciso.<br />

Requieren un estilo conciso pero exhaustivo. No basta con<br />

presentar una lista de frases desconectadas.<br />

Utilizan recursos visuales, como gráficos y tablas, para<br />

representar gráficamente los datos.<br />

Etapa de Gestión<br />

Objetivo<br />

DIFERENCIAS PRINCIPALES<br />

Material protegido por derechos de autor<br />

PROYECTO INFORME MEMORIA<br />

Inicio de la actividad<br />

Planificar las tareas<br />

Planificar las tareas<br />

para conseguir un fin<br />

Inicio<br />

Puesta en práctica<br />

Recoge información<br />

Analiza un Tema<br />

Propone soluciones<br />

Balance<br />

Evalúa una actuación<br />

<strong>Aprender</strong> a <strong>redactar</strong> <strong>documentos</strong> <strong>empresariales</strong> 11

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