MANUAL DE PLANEAMIENTO DIDÁCTICO Y EVALUACIÓN DE ...
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. Validez<br />
El concepto de validez se refiere al grado en que los juicios de valor que se formulan en<br />
la evaluación están adecuadamente sustentados en evidencias de aprendizaje y están<br />
efectivamente relacionados con el “referente” definido para la evaluación, en este caso,<br />
el Indicador de Logro. La validez: debe corresponderse exactamente con los Logros de<br />
Aprendizaje que se pretenden evaluar según la conducta principal que éstos enuncian<br />
(ubicar, redactar, explicar, resolver, utilizar, etc.). Para que una prueba sea<br />
considerada válida, se recomienda formular claramente las instrucciones, usar un<br />
vocabulario adecuado, evaluar lo que se ha desarrollado en clase de acuerdo al<br />
indicador de logro y dar el tiempo suficiente para resolver la prueba.<br />
c. Confiabilidad<br />
Se refiere a la consistencia y precisión de las medidas y de la evidencia empleada en la<br />
evaluación. Esto se verifica cuando los resultados en sucesivas aplicaciones de una<br />
prueba, con poco tiempo de diferencia, son similares. Su precisión y claridad deben<br />
hacerla superar la posible inestabilidad psicológica de los estudiantes, de tal manera<br />
que si se repite en el mismo grupo, los resultados de ambas aplicaciones tengan<br />
bastante relación entre sí.<br />
d. Adecuada construcción<br />
Se refiere a que los enunciados de la prueba sean claros en lo que se solicita, en el caso<br />
de pruebas de selección múltiple, los distractores (opciones incorrectas) sean<br />
adecuados, que proporcione suficiente espacio para que las y los estudiantes<br />
desarrollen sus respuestas, que todas las opciones queden en la misma página, entre<br />
otras observaciones. Como ya se ha mencionado, el Indicador de Logro es el referente<br />
para elaborar los ítems respectivos, la o el docente deberá disponer de ítems fáciles, de<br />
mediana dificultad y difíciles para incluir en la prueba que deben responder las y los<br />
estudiantes, de manera que se garantice el equilibrio en la misma.<br />
Las pruebas objetivas pueden ser de los tipos siguientes:<br />
• Preguntas de respuesta simple<br />
• Completación Sugerida<br />
• Reconocimiento<br />
• Pareamiento<br />
• Preguntas de doble alternativa<br />
• Interpretativas<br />
¿Cómo se elaboran?<br />
Las preguntas que requieren respuestas simples evalúan aprendizajes sencillos como:<br />
conocimientos de terminología, hechos específicos, principios, procedimientos o<br />
métodos, el conocimiento de datos concretos, es decir, conocimientos donde interviene<br />
mucho la simple memorización. Estos ítems o preguntas son contestados mediante una<br />
palabra, frase, un número o símbolo. Se clasifican en ítems o preguntas de respuesta<br />
directa y de completación simple o sugerida.<br />
Manual de Planeamiento Didáctico y Evaluación de los<br />
Aprendizajes en Educación Secundaria<br />
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