Presidencia de la señora María Olivia Gazmuri Schleyer ... - Cas Chile

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Desde el año pasado están las mismas propuestas,
pero lo que está en amarillo es lo que proyectaron para el 2012 y muestra
gráfico.
El señor Palacios pegunta si los perfiles de los
Profesionales están determinados por la Educación o por la preparación
que tengan o también forma parte de la misma estructura del mismo
colegio. Comenta que en la visita que hicieron, cuando uno abría la puerta
se encontraba con un catálogo con el nombre y todos los datos del
Profesor, es una especie de liderazgo y además de ser un referente para los
alumnos también lo es para los padres. Piensa que esto es algo que se
adquiere después y esta adquisición tiene que ser proveída por ellos
mismos y debería estar dentro de la estructura del colegio, aparte de todo el
tema educacional a los alumnos, también tendría que tener algún
mecanismo de capacitación a los Profesores, orientado en esa dirección.
La señora Cuellar añade que se trata de buscar
Especialistas y entre todos ver cuál es el colegio que están soñando y qué
tipo de colegio necesitan, todo esto en conjunto con la misma gente del
colegio.
La señora Barrientos dice que lo más importante
es definir en conjunto con los colegios y con los Docentes qué entienden
por altas expectativas, lo que se traduce un poco en indicadores
conductuales, porque el problema de la competencia es ése, uno puede
creer que trabaja en equipo, pero qué dice su conducta, su comportamiento
y eso es lo que se está trabajando con ellos, qué entienden como altas
expectativas y como se traduce eso en el aula.