PROYECTO DE LEY DE LA CARRERA FISCAL - Ministerio Público

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Ministerio Público - Fiscalía de La Nación
capacitación, remuneraciones y beneficios, así como la conclusión de
la carrera fiscal.
Mediante el reclutamiento el Consejo Nacional de la Magistratura
convoca a los candidatos potenciales que reúnan las competencias de
conocimientos, habilidades y actitudes requeridas por el Ministerio
Público para ejercer las funciones de manera eficaz y eficiente, en sus
diferentes niveles y especialidades.
La selección de los candidatos reclutados se basa en un concurso de
méritos por competencias. El examen comprende la evaluación de
conocimientos, psicométrica y psicológica, según la especialidad. Se
evalúa también la hoja de vida que refleja el desarrollo profesional.
El nombramiento del fiscal seleccionado se produce en estricto orden
de méritos y conforme a la votación señalada en nuestro ordenamiento
jurídico. En caso de apartarse del cuadro de méritos, la decisión del
Consejo Nacional de la Magistratura debe ser motivada y constar en
el acta respectiva, en cuyo caso se elegirá al siguiente candidato.
El Fiscal de la Nación juramenta el cargo ante el Presidente de la Junta
de Fiscales Supremos o quien haga sus veces.
La juramentación de los fiscales titulares de todos los niveles se realiza
ante el Consejo Nacional de la Magistratura.
El ingreso a la carrera fiscal es abierto en cualquiera de sus niveles. Sin
embargo, en caso de ascenso, se produce de nivel en nivel, esto es, al
cargo inmediato superior al que postula el fiscal.
En este Título, se detallan los deberes que corresponden a los fiscales. Se
pone especial énfasis en la capacitación y actualización permanente, con
la réplica de los conocimientos y experiencias académicas adquiridos;
así como en la evaluación del desempeño funcional por competencias.
Se señalan los derechos que alcanzan a todos los fiscales, estableciéndose
una relación ordenada con el propósito de hacerlos exigibles frente a
arbitrariedades o amenazas que podrían poner en riesgo su carrera.