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REPORTAJE
Nociones sobre Liderazgo
Descripción y análisis de los
conceptos de Liderazgo de
dos (02) autores:
Según Sharma, R. (2002), en su
libro “Las 8 Claves del Liderazgo del
Monje que vendió su Ferrari”
El Liderazgo es realmente una
filosofía de vida, que va mas allá de
la inspiración de los gerentes a sus
trabajadores para que sean más
productivos y se comprometan con
sus grandes visiones de futuro. De
acuerdo con este autor, el líder eficaz
es clarividente, con una imagen muy
clara del futuro de su organización,
no teniendo más que adaptar sus
actividades presentes a esta imagen;
de este modo, todo lo que hace tiene
un objetivo, acercar la organización a
los resultados imaginados.
Según Barroso, M. (1999), en su
libro “Meditaciones Gerenciales”
El Liderazgo es el proceso que permite
al gerente mirar hacia el futuro, sin
perder contacto con el presente.
Igualmente, afirma que no todos los
gerentes son líderes; hay líderes y
hay seguidores. Los líderes son los
visionarios, los que abren brecha,
crean escenarios, toman decisiones.
Los seguidores son los que reaccionan
ante las situaciones, esperan a ver qué
60 | CIRCUITO JUDICIAL PENAL MILITAR
» Coronel Rafael Antonio Figuera Lara
Jefe de la Inspectoría de Tribunales Militares
pasa y se acomodan. Es por esto, que
este autor expresa que el líder está en
continuo aprendizaje, monitoreando
y visualizando los cambios en su
entorno, lo que le permite saber a
dónde ir y qué hacer.
Posición personal sobre el
Liderazgo:
El Liderazgo es la capacidad que
tiene una persona para influenciar
sobre el comportamiento de
otras personas, inspirándoles y
motivándoles a seguirle en la fijación
y consecución de objetivos y metas,
sean esta comunitarias, familiares,
empresariales, institucionales, etc.
El desempeño del líder parte de un
constante aprendizaje, ya sea formal (en
instituciones educacionales), informal
(mediante la observación y análisis
de las experiencias y/o situaciones
cambiantes del entorno) o de la
combinación de ambos aprendizajes.
El líder debe ser una persona ejemplar,
no importando su raza, credo, sexo o
condición social, que siempre anda
en búsqueda del mejoramiento de
las condiciones de vida (familiares,
comunitarias, laborales, etc.) de sus
seguidores o relacionados; por lo tanto
está obligado a desprenderse de sus
ambiciones y apetencias personales,
en la consecución del bien colectivo y
común.