una visión sindical del sector de los ascensores - Federación de ...

Retos de los trabajadores europeos
del sector de los ascensores
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stefano Boy entrevista a Mike Smallwood y a Ari Ketonen
Parte I
El primer paso concreto hacia la cooperación entre la FEM y el ETUI en el sector de los ascensores se dio
en 2005, cuando se designó a dos miembros de la FEM para que representaran a los sindicatos en los foros
políticos (Comisión Europea) y técnicos (CEN) dedicados a la regulación de los ascensores en Europa:
Mike Smallwood -responsable nacional de Unite, asesor experto de comités de empresa europeos de la
FEM y presidente del comité del sector de ascensores de la FEM- fue nombrado representante de la FEM
en el Grupo de Trabajo de Ascensores, y Ari Ketonen -del Sindicato Finlandés de Trabajadores Metalúrgicos
(Metalli)- fue nombrado representante de la FEM en el Comité Técnico CEN TC 10 Ascensores, escaleras
mecánicas y plataformas móviles.
Esta entrevista, realizada por Stefano Boy -investigador senior en seguridad y normalización de máquinas
en el Departamento de Seguridad y Salud del ETUI- revela las dificultades a las que se enfrentan los sindicatos
en su esfuerzo por mejorar las condiciones de los trabajadores del sector de los ascensores.
Stefano Boy
¿Cómo resumirían su participación en las reuniones del Grupo de Trabajo de Ascensores celebradas hasta
el momento? ¿Creen que los sindicatos deben seguir asistiendo a estas reuniones?
Mike Smallwood
Nuestra participación como representantes sindicales en el GT de Ascensores es importante y viable a
condición de que seamos avisados con suficiente antelación y de que las cuestiones que se discutan sea
relevantes y no puramente técnicas. Como miembros de los sindicatos, tenemos un vínculo directo con los
trabajadores, y estamos en condiciones de exponer sus puntos de vista de y hacer que sean escuchadas
por las demás partes del sector. Otros miembros del GT obtienen sus informes de mandos directos, ya que
la mayoría de ellos son directivos u ocupan puestos de dirección. Nuestros representantes nos mantienen
informados de lo que está ocurriendo entre los trabajadores. Incluir esa información en los temas de debate
nos permite ver las cosas con perspectiva. De hecho, recuerdo al menos dos ocasiones en las que nos han
dado las gracias por ello. A menudo me pregunto cómo se tenía en cuenta el punto de vista de los trabajadores
en esta clase de debates antes de que participáramos. Al mismo tiempo, decimos desde aquí a los
miembros del GT que, si es posible, nos gustaría actuar como algo más que observadores, e involucrarnos
más en la actividad del GT.