una visión sindical del sector de los ascensores - Federación de ...

Los NB-L tienen una gran importancia: son las únicas organizaciones que comprueban de forma rutinaria
que todos los productos de ascensores lanzados al mercado cumplan íntegramente los requisitos de la
Directiva de Ascensores, con independencia de la disponibilidad de normas armonizadas aptas que cubran
las necesidades específicas de cualquier aplicación concreta.
Los NB-L se enfrentan a todo tipo de situaciones especiales, incluso aquellas en las que las especificaciones
de las normas aparentemente no son de aplicación: en esos casos los NB-L tienen que determinar
si las soluciones propuestas por los instaladores garantizan de forma efectiva una reducción suficiente y
aceptable de los posibles riesgos.
Las denominadas recomendaciones de uso constituyen un valioso medio para difundir estas soluciones
específicas y otras cuestiones más generales, ya que recopilan todas las decisiones adoptadas por el
Comité de Coordinación, con el orden y formato adecuados. Para otorgar todavía mayor valor e importancia
a las recomendaciones de uso tras su aprobación por parte de los NB-L, estas se presentan ante el
Comité de Ascensores para que las refrende y publique en el sitio Web de la UE. Se espera que todos los
NB-L europeos sigan las recomendaciones de uso aprobadas.
Cabe destacar como iniciativa interesante de los organismos notificados de coordinación para los ascensores
(NB-L) la creación del grupo de trabajo ad hoc "Condiciones de trabajo" en 2001. Su labor consiste
en "preparar propuestas de medidas que garanticen unas condiciones de trabajo seguras para el personal
de mantenimiento e inspección y de las operaciones de rescate, ya que estas influyen en el diseño y la fabricación
de instalaciones de ascensores, y por lo tanto forman parte del procedimiento de evaluación de
conformidad, y no cuentan con una descripción suficiente en las normas armonizadas".
La participación de representantes sindicales como observadores en las reuniones de los NB-L les permitiría
ofrecer una respuesta informada y necesaria a todos los debates relevantes para los riesgos de las
condiciones de trabajo de los empleados del sector de los ascensores. Cuestiones como las dimensiones
libres limitadas que deben definirse para los espacios de seguridad del pozo y la altura libre, o las actuaciones
y condiciones de trabajo seguras de los operarios de mantenimiento y rescate, sin duda se beneficiarían
una respuesta adecuada o de otras contribuciones por parte de los expertos sindicales. Esto permitiría
analizar dichos problemas de forma más adecuada y hallar una solución ampliamente aceptada.
Tal y como hemos señalado, los organismos notificados son actores clave en la aplicación del procedimiento
de evaluación de la conformidad de la Directiva de Ascensores, y el NB-L constituye un instrumento
esencial para la armonización de la comprensión de los procedimientos.
En general, la actuación de los NB-L es relativamente satisfactoria, pero teniendo en cuenta el entorno legal
actual en el que se desenvuelven los organismos notificados, existe un claro margen de mejora.
o Los organismos notificados operan como entidades comerciales y son susceptibles de competir entre sí:
esto no facilita el consenso sobre cuestiones delicadas.