una visión sindical del sector de los ascensores - Federación de ...

sante elaborar conjuntamente un documento y hacerlo circular, empezando por los cuatro principales
comités de empresa europeos, sacar la información fuera y divulgarla entre los sindicatos afiliados dentro
de la FEM, diciendo "Escuchad, es una oportunidad para que os organicéis en vuestro propio país, porque
eso es lo que también estamos intentando hacer nosotros". Si podemos decirles eso, hay una posibilidad
de que empecemos a organizarnos.
Ari Ketonen
La participación de los sindicatos en los comités "espejo" nacionales asociados al CEN TC 10 "europeo" es
importante porque su trabajo podría reforzar la posición de un experto de la FEM en el CEN TC 10. Creo
que deberíamos utilizar los sindicatos nacionales para entablar un diálogo con su respectivo organismo normativo
nacional -AFNOR en Francia, BSI en Reino Unido, UNI en Italia, etc.- y designar a un miembro de
estos comités nacionales. Este comité "espejo", como bien sabe, no sólo supervisa el trabajo del CEN, sino
que también se encarga de hacer comentarios sobre los borradores de normas. Si consiguiéramos convencer
a algunos de los representantes implicados en el campo de la seguridad, y a los representantes en
materia de salud y seguridad de las empresas de ascensores, designados para estos comités por cada país,
tendríamos del lado de los trabajadores a personas preocupadas por temas de seguridad en los comités
nacionales, y eso contribuiría de manera considerable a mejorar la cooperación y los debates. Cuando se
trata de una decisión por votación -tanto si es para hacer nuestros comentarios o simplemente para votar
que una decisión es buena- entonces podríamos tener un mayor impacto. El proceso de elaboración de las
normas es largo, pero al menos siempre hay la posibilidad de participar en el proceso de toma de decisiones,
en el lugar adecuado y con las partes implicadas adecuadas, para que la gente pueda entender lo
que está en juego. Lleva su tiempo pero resulta útil emplear los procesos de la FEM y después los de los
sindicatos nacionales. Así que, en mi opinión, es primordial que los miembros se sienten en estos comités
espejo.
Mike Smallwood
Sí, estoy de acuerdo. Pensaba que la pregunta de Stefano se refería más bien a países que no están organizados,
que es donde podríamos utilizar el comité de empresa europeo porque es el único vehículo. Si
estamos hablando de países que ya están organizados, sí, en ese caso hay dos posibles vías: está la FEM
o los miembros asociados en cada país. Sin embargo, en países como Noruega, por ejemplo, los técnicos
de ascensores son electricistas, y están representados por un sindicato eléctrico, que se encuentra en un
sector distinto de la FEM. Esta es sólo una cuestión menor pero es una realidad, así que no sé. Tal vez
podríamos hacer esto conjuntamente, es decir por medio de la FEM pero también de la CES.
Ari Ketonen
Creo que la CES puede ser una mejor opción, así que tenemos a la FEM por una parte y, por otra, también
podemos combinar los demás sectores. En este caso no hay fronteras entre los países.
Mike Smallwood
Estoy de acuerdo, al hacerlo a través de la CES tendríamos mayor cobertura, pero la FEM debería hacer
la circular. Así, si planificamos pedir a la CES que también la envíe, la FEM conserva la iniciativa, pero