Los Pueblos IndÃgenas y la industria del petróleo y gas ... - IPIECA
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<strong>IPIECA</strong><br />
●<br />
Buscar oportunidades de involucrar a los grupos<br />
indígenas en <strong>la</strong> protección, rehabilitación y<br />
restauración medioambiental. Por ejemplo,<br />
recolectar semil<strong>la</strong>s de p<strong>la</strong>ntas nativas para<br />
utilizar<strong>la</strong>s con fines de rehabilitación, gestión de<br />
incendios y tratamiento de <strong>la</strong> fauna.<br />
Gestión de oportunidades y beneficios<br />
<strong>Los</strong> proyectos de petróleo y <strong>gas</strong> suelen generar<br />
oportunidades para que los <strong>Pueblos</strong> Indígenas<br />
participen en actividades que pueden ayudarles a<br />
alcanzar sus aspiraciones de desarrollo económico<br />
y social y se beneficien de el<strong>la</strong>s. Actualmente, eso<br />
es lo que esperan los responsables de <strong>la</strong>s políticas<br />
internacionales, los <strong>Pueblos</strong> Indígenas y sus defensores<br />
de <strong>la</strong>s empresas que operan en territorios indígenas.<br />
La esca<strong>la</strong> y <strong>la</strong> naturaleza de <strong>la</strong>s oportunidades de<br />
beneficio y desarrollo que ofrecen a los <strong>Pueblos</strong><br />
Indígenas <strong>la</strong>s compañías de petróleo y <strong>gas</strong> varían<br />
según el tamaño y <strong>la</strong> esca<strong>la</strong> <strong>del</strong> proyecto y <strong>la</strong>s<br />
aspiraciones y necesidades de los <strong>Pueblos</strong> Indígenas.<br />
Por ejemplo, en determinados casos, los grupos<br />
indígenas pueden centrarse más en los beneficios<br />
que contribuyen a su sustento y su cultura, mientras<br />
que, en otros, puede que busquen beneficios que<br />
respalden su aspiración de participar en <strong>la</strong><br />
economía principal. En otros casos, los grupos<br />
indígenas aspirarán a los beneficios con que<br />
sostener sus costumbres y derechos tradicionales y<br />
que ofrezcan oportunidades económicas de forma<br />
inmediata y a <strong>la</strong>rgo p<strong>la</strong>zo. En todos los casos, es<br />
importante identificar, p<strong>la</strong>nificar y aplicar<br />
programas de reparto de beneficios y desarrollo<br />
tras haberlos consultado estrechamente con <strong>la</strong>s<br />
comunidades de <strong>Pueblos</strong> Indígenas afectadas.<br />
<strong>Los</strong> p<strong>la</strong>nes de división de los beneficios <strong>del</strong> proyecto<br />
pueden ser de carácter económico o de otro tipo. A<br />
continuación, detal<strong>la</strong>mos algunos de ellos.<br />
Empleo y suministros<br />
El empleo de <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción indígena en actividades<br />
re<strong>la</strong>cionadas con los proyectos es uno de los<br />
posibles beneficios que pueden ofrecer a los<br />
<strong>Pueblos</strong> Indígenas <strong>la</strong>s compañías de petróleo y<br />
<strong>gas</strong>. Eso es algo que los <strong>Pueblos</strong> Indígenas vienen<br />
demandando de forma cada vez más frecuente a<br />
estas empresas que operan en sus tierras. Por<br />
ejemplo, en Australia, Canadá y A<strong>la</strong>ska, es<br />
habitual incluir disposiciones sobre empleo y<br />
suministro en los acuerdos formalizados con los<br />
grupos indígenas afectados. Otro ejemplo es el<br />
Acuerdo sobre el Uso de Superficies entre <strong>la</strong>s<br />
empresas Native A<strong>la</strong>skan Kuukpik Corporation y<br />
At<strong>la</strong>ntic Richfield Corporation, que establecía, entre<br />
otras cosas, <strong>la</strong> contratación preferente de<br />
residentes indígenas para el proyecto petrolero<br />
Alpine, así como trato preferente para los <strong>Pueblos</strong><br />
Indígenas en los casos de contrato por servicios. 43<br />
Las oportunidades de empleo pueden ser directas<br />
(es decir, contratación de personal) o indirectas, a<br />
través <strong>del</strong> suministro de bienes y servicios. Puede<br />
que los <strong>Pueblos</strong> Indígenas no estén lo<br />
suficientemente representados en el empleo y los<br />
contratos <strong>del</strong> sector <strong>del</strong> petróleo y el <strong>gas</strong> en<br />
comparación con su pob<strong>la</strong>ción en <strong>la</strong>s<br />
inmediaciones <strong>del</strong> proyecto. Por tanto, <strong>la</strong>s<br />
disposiciones sobre empleo y suministro ofrecen a<br />
los <strong>Pueblos</strong> Indígenas <strong>la</strong> oportunidad de obtener<br />
beneficios, sobre todo, en zonas con escasez de<br />
oportunidades económicas.<br />
Las disposiciones sobre empleo y suministro para<br />
los <strong>Pueblos</strong> Indígenas pueden ser de distintos tipos<br />
(puede que algunas se apliquen también a <strong>la</strong>s<br />
comunidades locales en sentido más general). Estas<br />
disposiciones pueden ser, entre otras: 44<br />
● un principio general por el que se dé preferencia<br />
a los <strong>Pueblos</strong> Indígenas en el empleo o los<br />
contratos de servicios.<br />
43 Haley, Sharman (2004). “Institutional Assets for Negotiating the Terms of Development: Indigenous Collective Action and Oil in<br />
Ecuador and A<strong>la</strong>ska”. En: Economic Development and Cultural Change, Vol. 53, No. 1, octubre de 2004.<br />
44 Si desean obtener más información sobre esta cuestión, consulten <strong>la</strong> publicación <strong>del</strong> ICMM Guía de Buenas Prácticas: <strong>Los</strong><br />
<strong>Pueblos</strong> Indígenas y <strong>la</strong> minería, capítulo 5, sección 5.3, Fortalecimiento de <strong>la</strong> base de activos de <strong>la</strong> comunidad; y Gobierno de<br />
Australia, Ministerio de Industria, Turismo y Recursos Working with Indigenous Communities (2007), capítulos 10 y 11:<br />
www.ret.gov.au/resources/Documents/LPSDP/LPSDP-IndigenousCommunitiesHandbook.pdf<br />
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