Residuos con mucho provecho

CIENCIA: FEMENINO Y SINGULAREn 1995, 4.710 mujeres trabajaban como investigadoras en Andalucía. Más de 10años después, en 2008, ya suman 9.777. Suponen el 40% de la masa investigadoraen la comunidad andaluza. La situación de la mujer en la Ciencia está cambiando.Mujeres investigadoras:se hace camino al andarLucreciaHevia / A.I.m“La diferenciafundamentalentre lasfacultadesintelectualesde ambossexos resultasobradamenteprobada porlos resultadosobtenidos,siempre superioresen loshombres queen las mujeres”.Darwin, 1871.Las desigualdades entrehombre y mujeres son añejasy profundas. Y la Cienciatampoco ha conseguido librarsede esta discriminación subjetiva.El olvido en la Historia de figurascomo Hipatia de Alejandría oHildegarda de Bingen, la ausenciade reconocimiento (es el caso deMarie Sklodowska, más conocidacomo Marie Curie, el nombre de sumarido), o problemas más actualescomo la diferencia salarial o el techode cristal para el acceso a cargosde responsabilidad han sido yson piedras en el sendero hacia eseobjetivo de igualdad. El caminoes largo pero ya hay síntomas deque, paso a paso, la situación, en laCiencia en general y en Andalucíaen particular, está cambiando.En 1995, 4.710 mujeres trabajabancomo investigadoras en Andalucía.Más de 10 años después(en 2008) ya suman 9.777. Suponenel 40% de la masa investigadoraen la comunidad andaluza, frenteal 36% que representaban en1995. Incluso entre 2007 y 2008 elnúmero de hombres investigadoresdisminuyó (de 16.143 a 14.671),mientras que la presencia femeninano ha dejado de aumentar añotras año (este último, de 9.567 a9.777 mujeres), según los datos dela Consejería de Innovación, Cienciay Empresa.Otro ejemplo de que la situaciónde la mujer en la Ciencia andaluzaes más favorable se puedeencontrar en los Proyectos deExcelencia (proyectos de investigaciónfinanciados por la Consejeríade Innovación por dedicarsea áreas estratégicas para Andalucía,entre otros requisitos). Eneste caso, de los 224 proyectos deinvestigación que se consideraronpor primera vez Proyectos de Excelenciaen Andalucía (en 2005),27 contaban con una mujer comoinvestigador principal. En la convocatoriade 2007, han sido 75 lasiniciativas lideradas por mujeresde las 347 concedidas. La cifra seha multiplicado por tres y, en términosde porcentaje, la presenciay liderazgo de la mujer en estetipo de convocatorias ha pasadode representar el 12% del total asuperar el 21%. “La situación nosólo ha mejorado desde el puntode vista cuantitativo”, explica SoledadPérez Rodríguez, directoradel Instituto Andaluz de la Mujer(IAM), “sino también cualitativo.Cada vez hay más estudios de género,cada vez más se está hablandode la perspectiva de género comoobjeto de investigación”.Éstos son algunos de los datosy apreciaciones que demuestranque el panorama para las mujeresen el ámbito de la investigaciónestá mejorando en la ComunidadAutónoma. Sin embargo, “aunqueha habido un gran cambio, y esohay que admitirlo, todavía hayque estar vigilantes”, asegura AgnèsGruart i Massó, investigadorade la Unidad de Neurociencia dela Universidad Pablo de Olavide ymiembro de la Asociación de MujeresInvestigadoras y Tecnólogas(AMIT). “Estamos en la parte másdifícil y más lenta porque la discriminaciónno es tan evidente, esmás sutil”.¿Cuestión de capacidad ogénero?De hecho, Antonia Aránega, hoycatedrática de embriología de laUGR y directora de FIBAO (Fundaciónpara el fomento de la InvestigaciónBiomédica de AndalucíaOriental) asegura que, durante sucarrera “sí he notado obstáculos.Principalmente cuando se ha hechola selección de alguien paraalgún puesto no se basa exclusivamenteen trayectoria profesional,currículum y publicaciones, sinoque hay algo más, un componentesubjetivo. Creo que de forma innatase tiende a escoger al hombre,lo cual siempre ha sido injusto”.Pese a todo, “en Andalucía se haaumentado mucho la participacióne importancia de la mujer enla Ciencia”, asegura Aránega. “Esfundamental que esté la mujer enel mundo de la Ciencia para aportarsu capacidad intrínseca deaterrizar en lo cotidiano estandosiempre apegada a la realidad”.“Creo que sobre la cuestión de lacapacidad ya no hay duda”, explicaGruart. “Se trata más de untema social que afecta también ala Ciencia y que tiene que ver conla distribución del tiempo, con laeducación. Hay que normalizar lapresencia de la mujer en todos losámbitos”. De momento, ya hay un48 Andalucía Innova