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Minería responsable - Barrick Gold Corporation

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EMPLEADOSprofesionales y empleados calificados.Los empleados en las cuadrillas detrabajo en nuestras operaciones tienenevaluaciones periódicas de los indicadoresclave de desempeño, a menudoen un formato de equipo.Nuestra Gente – Expandiendo los HorizontesLos empleados de <strong>Barrick</strong>, por lo general, van más allá de lo esperado, tantoen el trabajo como fuera de este. Destacamos sólo algunos de nuestros muchos‘campeones de <strong>Barrick</strong>’ en este informe.Diversidad y Ubicación de losTrabajadoresUna fuerza laboral diversa estimulala creatividad y la innovación.Estructuramos nuestra fuerza laboralde muchos países del mundo, incluyendocada país en el que tenemosoperaciones y el resultado de esto esque toda nuestra fuerza laboral essumamente diversa en términos deprocedencia nacional y étnica. Sinembargo, nos hemos comprometido aubicar nuestra fuerza laboral. Con estepropósito, primero reclutamos la granmayoría de candidatos para un empleode las áreas locales y regionales cercade nuestras operaciones. En el 2010,la cantidad de expatriados en nuestrasoperaciones varió de una región a otra,pero a nivel global representó un pocomás del 4% de nuestros empleados.En la industria minera, la fuerza laboralestá compuesta por hombres en formapredominante, y muchas mujeres venesto como una barrera para obtenerempleo en la industria. En <strong>Barrick</strong>, nuestrofoco es emplear a la mejor personapara el trabajo; elegir a las personaspor sus méritos. Nuestro desafío esasegurarnos de que acogemos a lasmujeres, de manera que podamosemplear a los mejores entre unaamplia base de candidatos. Seguimosintroduciendo políticas y prácticas detrabajo flexible para estimular porcentajesmás altos de participación de lamujer en la fuerza laboral.Jamie Salt, Operador enTulawaka, ABGCampeón de seguridad que recibeun premio salva una vida. ver másTisha Wooley, Geológa de MedioAmbiente en Donlin Creek, AlaskaTisha trabaja todos los años paradistribuir ropa abrigadora de inviernoa niños desfavorecidos. ver másBill Shallvey, Gerente de Tierras enCowal, AustraliaDesde el principio, Bill ha estadocomprometido con las consultas ala comunidad. ver másLincoyán Roco Sánchez,Mecánico Especialista enZaldívar, ChileHacer trabajos voluntarios para laspersonas con necesidades es unaforma de vida para Lincoyán.ver másCullum Winn, Gerente de Minería, yAdrian Lally, Coordinador Ambientalen Kanowna, AustraliaNo hay mujeres en el Directorio de<strong>Barrick</strong> en el 2010. Pero hay una cantidadde mujeres que ocupan cargosgerenciales senior. A fines de diciembredel 2010, aproximadamente el 20%de nuestros cargos ejecutivos estabanocupados por mujeres.Igualdad de SueldosEn la búsqueda de empleados nuevos,consideramos a los hombres y a lasAsociación con Nature Conservancypara proteger la biodiversidad.ver másLeopold Byemelwa (Byems)Gerente de Exploraciones, TanzaniaCampeón de seguridad que recibeun premio demuestra un compromisoa toda prueba con la seguridad.ver másRoger Souckey, Superintendentede Recursos Humanos en Hemlo,CanadáRoger sobresale por construir relacionescon las comunidades de lospueblos originarios. ver másBrian Mason, Superintendentede Medio Ambiente en Ruby Hill,NevadaBrian contribuye mucho a la relaciónconstructiva de <strong>Barrick</strong> conlas comunidades Shoshone delOeste de Nevada rural. ver másmujeres por igual, y a las personas deambos sexos se los invita a postular atodas las categorías de trabajos. Loshombres y las mujeres empleadosen un trabajo de la misma categoríareciben la misma remuneración, segúnsu nivel de experiencia y el tiempoque llevan en el trabajo. Sin embargo,puede haber sesgos de género endistintas categorías de trabajo. Porejemplo, es posible que el monto queResumen del Informe de Responsabilidad 201025

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