INFORME SVS SEPTIEMBRE 2011 CCU S.A.

Compañía Cervecerías Unidas S.A. y subsidiariasNotas a los Estados Financieros Consolidados Intermedios30 de Septiembre de 2011Remuneraciones personal clave de la gerenciaLa Compañía es administrada por un Directorio compuesto por nueve miembros, los cuales permanecen por un período detres años en sus funciones, pudiendo ser reelegidos.El Directorio fue elegido en Junta Ordinaria de Accionistas de fecha 20 de abril de 2009. El Presidente y Vicepresidente delDirectorio, así como los integrantes del Comité de Directores, del Comité de Auditoría y del Comité de Negocios fuerondesignados en sesiones de Directorio posteriores. Con fecha 4 de mayo de 2011, el Sr. Giorgio Maschietto Montuschipresentó su renuncia al cargo de Director de la Compañía, siendo reemplazado por el Sr. Jorge Luis Ramos en Sesión deDirectorio celebrada con igual fecha.Conforme a lo acordado en la Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 15 de abril de 2011, la remuneración de losDirectores consiste en una dieta por asistencia a cada sesión de UF100 por Director y el doble para el Presidente, más unacantidad equivalente al 3% de los dividendos que se distribuyeren, para el Directorio en su conjunto, a distribuirse en razónde una novena parte cada director y en proporción al tiempo que cada uno hubiere servido el cargo durante el año 2011.En caso que los dividendos distribuidos excedan 50% de las utilidades líquidas, la participación del Directorio se calcularásobre un máximo de 50% de dichas utilidades. Adicionalmente, los Directores que integran el Comité de Directoresperciben una dieta de UF 34, por cada sesión a la que asisten, más lo que corresponda como porcentaje de los dividendoshasta completar el tercio de la remuneración total que cada Director individualmente percibe en su calidad de tal, conformeal artículo 50 Bis de la Ley N° 18.046 y Circular 1 956 de la SVS. Por su parte, los Directores que integran el Comité deNegocios perciben una dieta de UF17 por cada sesión a la que asisten. Aquellos Directores que forman parte del Comitéde Auditoría reciben una remuneración mensual de UF 25.”De acuerdo a lo anterior al 30 de septiembre de 2011 los Directores percibieron por dieta y participación M$ 2.197.137(M$ 2.291.063 al 30 de septiembre del 2010). Adicionalmente, se cancelaron M$ 84.314 (M$ 94.878 al 30 de septiembredel 2010) por concepto de dieta y participación a los ejecutivos principales de CCU S.A. (Matriz).A continuación se presenta la compensación total percibida por los ejecutivos principales de CCU S.A. (Matriz) por elperíodo de nueve meses terminado al 30 de septiembre de 2011 y 2010:Por los nueve meses terminados al 30de Septiembre deSueldo y Salarios2011 2010M$ M$3.643.017 3.382.541Beneficios a corto plazo para los empleados 1.018.920 897.562Beneficios por terminación de contrato 596.955 237.740Total 5.258.892 4.517.843La Compañía otorga a los ejecutivos principales bonos anuales, de carácter facultativo, discrecional y variable, nocontractual, que se asignan sobre la base del grado de cumplimiento de metas individuales y corporativas, y en atención alos resultados del ejercicio.57