Untitled - Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Norma mexicana para la igualdad laboral entre mujeres y hombres4 REQUISITOSLa organización interesada deberá cumplir los requisitos que se detallan acontinuación, consistentes en indicadores, acciones y prácticas laborales, y delos cuales deberá mostrar evidencias de aplicación durante el último año, paraque sea evaluada.En caso de alcanzar el puntaje requerido de acuerdo con la Tabla 1, recibiráel certificado derivado del cumplimiento de la presente norma mexicana,una vez que se publique la declaratoria de vigencia en el Diario Oficial de laFederación.Reactivo Evidencias PuntajeCumple NocumpleGRAN TOTAL: 2554.1 Igualdad y no discriminación. Total: 74 04.1.1 Adopción y fomento de laigualdad y la no discriminaciónen la organización.Subtotal: 23 04.1.1.1 Adopción o inclusiónde los conceptos de igualdad ycombate a todas las formas dediscriminación en:4.1.1.1.1 La misión, lavisión y el Código de Éticade la organización.4.1.1.1.2 Los reglamentosy manuales deprocedimientos existentesen la organización.4.1.1.1.3 El catálogo depuestos.Código de Ética ydocumentos que contenganla misión y la visión de laorganización, e incorporen losprincipios de igualdad y nodiscriminación entre mujeresy hombres.Reglamentos y manuales deprocedimientos con criteriosde igualdad entre mujeres yhombres.Catálogo de puestos concriterios de igualdad entremujeres y hombres.2 02 02 015