Normativa de Relaciones Laborales
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
h.Derecho <strong>de</strong> abstenerse a <strong>de</strong>clarar sin que implique<br />
presunción <strong>de</strong> culpabilidad.<br />
j. Prevención: Para los efectos <strong>de</strong>l procedimiento<br />
administrativo, el investigado o interesado, según sea<br />
el caso, está en la obligación <strong>de</strong> señalar medio para<br />
recibir notificaciones <strong>de</strong> conformidad con el artículo<br />
243 <strong>de</strong> la Ley General <strong>de</strong> Administración Pública, así<br />
como lo dispuesto en los artículos 34 a 38 <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong><br />
Notificaciones Judiciales.<br />
En el supuesto <strong>de</strong> que la parte no cumpla con la<br />
obligación señalada anteriormente, se le tendrá por<br />
notificada <strong>de</strong> cualquier resolución que se dicte <strong>de</strong>ntro<br />
<strong>de</strong>l procedimiento, con el solo transcurso <strong>de</strong> veinticuatro<br />
horas.<br />
k. Recursos que caben <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l procedimiento, plazo<br />
<strong>de</strong> interposición y órganos encargados <strong>de</strong> resolverlos.<br />
l. Nombre y firma <strong>de</strong> quien dicta la Resolución.<br />
La inobservancia <strong>de</strong> cualquiera <strong>de</strong> estas formalida<strong>de</strong>s<br />
mínimas podrá producir la nulidad <strong>de</strong>l acto <strong>de</strong><br />
apertura y podrá plantearse por la vía inci<strong>de</strong>ntal,<br />
in<strong>de</strong>pendientemente <strong>de</strong> los recursos ordinarios.<br />
Artículo 122. Notificación <strong>de</strong>l Acto <strong>de</strong> Apertura<br />
La notificación <strong>de</strong> la Resolución Inicial <strong>de</strong> Traslado <strong>de</strong><br />
Cargos al investigado, <strong>de</strong>berá realizarse <strong>de</strong> forma personal.<br />
De dicho acto se <strong>de</strong>jará constancia escrita en el expediente<br />
administrativo.<br />
La Administración está obligada a notificar a la persona<br />
trabajadora investigada dicha resolución inicial, En el evento<br />
<strong>de</strong> que la persona trabajadora investigada se encuentre<br />
108