Normativa de Relaciones Laborales

funcionarios nombrados en otros cargos públicos. El plazo
anterior podrá ampliarse hasta por un período igual, cuando
subsistan las causas que motivaron la licencia original.
Dicho permiso deberá ser solicitado en forma escrita con
al menos treinta días hábiles de antelación a la fecha de
disfrute para este caso concreto.
2. La concesión de permisos sin goce de salario se regirá por
las siguientes disposiciones:
a.Las solicitudes, en cualquiera de los casos, exceptuando
el inciso c), se presentarán con la debida motivación y
antelación, que no podrá ser menor a quince días naturales,
salvo situaciones de caso fortuito o fuerza mayor que serán
valoradas por la autoridad competente.
b.Las autoridades competentes resolverán las solicitudes
dentro del término de quince días naturales. Si dentro de
este plazo no hay respuesta, opera automáticamente el
silencio positivo, conforme lo admite el artículo 330 y 331.1,
inciso c) de la Ley General de la Administración Pública, de
ahí que se tendrá como concedido el permiso solicitado.
c.Cualquier eventual denegación de una solicitud de
permiso, debe estar debidamente motivada y fundamentada
por la autoridad competente; la negación será susceptible
del correspondiente recurso de apelación ante el superior
en grado.
d.En aquellos casos en que la solicitud de permiso se
origine en un nombramiento en puesto de elección popular,
una vez realizado el trámite pertinente, será aprobado por
el Director del Centro de Trabajo respectivo.
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