Normativa de Relaciones Laborales

sus servicios, de acuerdo con las reglas de higiene, ética y
buenas costumbres, así como con las normas que dicta la
Institución al respecto.
Artículo 21. Dotación de uniformes
Para las personas trabajadoras que utilizan uniforme, la Caja
cancelará cuatro (4) uniformes por año al trabajador activo
y a la trabajadora activa según lo establezca el catálogo
de uniformes, en los meses de enero, abril, julio y octubre
mediante planilla especial y no estará sujeto a cargas sociales.
Cuando el trabajador o la trabajadora se ausentan del trabajo
por periodos iguales o mayores a tres meses, la cancelación
se realizará proporcionalmente y de acuerdo con el periodo
o periodos que se ausenta la persona, salvo situación de
excepción. Dicho catálogo será actualizado anualmente
conforme al índice de precios al consumidor. Las personas
trabajadoras están en la obligación de usar sus respectivos
uniformes, para presentarse a laborar en su unidad de trabajo.
Artículo 22. Vestuario de las personas trabajadoras
en áreas administrativas
Con respecto a las personas trabajadoras que laboran en
áreas administrativas, éstas deben observar lo establecido
en las circulares emitidas para los efectos.
Artículo 23. Dotación y portación de carné de
identificación
Todos los funcionarios y las funcionarias están en la obligación
de portar en un lugar visible el carné de identificación de
empleado(a).
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