Revista Comportamiento Organizacional

acuerdo con Cayón & Pérez
De
pp. 409, 410) la
(2008,
que se presenta
clasificación
basa en los tipos generales
se
de los intereses
superación
a favor del
egoístas
voluntario en la
compromiso
del bienestar de
promoción
otros. Los tipos dentro de esta
el bienestar de las
refuerza
cercanas con quien
personas
está en contacto personal
se
frecuenta.
Universalismo: integra
2.
relacionados con
valores
personal o
Promoción
se refiere a la
jerarquía:
jerárquica de roles
asignación
recursos fijos. Se identifica
y
Logro: se traduce en la
2.
del éxito personal
obtención
resultado de la
como
de competencia
demostración
las normas sociales
según
o
Conservación
está
Conservadorismo:
en el mantenimiento
centrado
status quo y de la
del
y restricción de
propiedad
o inclinaciones de
acciones
o grupos que
individuos
alterar el orden
puedan
Está conformado
tradicional.
comprometerse y
respetar,
las costumbres e
aceptar
que la cultura
ideas
o la religión
tradicional
limitadas con las
están
e impulsos que
inclinaciones
dañar a otros y violar
puedan
o normas
expectativas
Seguridad: se asocia con
3.
seguridad,
conseguir
y estabilidad en la
armonía
en las relaciones
sociedad,
y en la
interpersonales
persona.
al cambio: constituye
Apertura
unidad social básica y que
la
se une a
voluntariamente
para formar
otros
se defines con
colectividades,
tipos motivacionales:
los
Auto-dirección o autonomía
1.
está relacionado
intelectual:
la independencia en el
con
la toma de
pensamiento,
en el cambio activo del
énfasis
ambiente y en salir
medio
a través de la
adelante
mediante el
autoafirmación,
se basa en la
afectiva:
de experiencias
prosecución
positivas con lo que
afectivas
procura obtener placer y
se
sensual para la
gratificación
persona.
TEORÍA
#2
motivacionales, tales como:
y
consiste en la
Trascendencia:
son:
categoría
Benevolencia: preserva y
1.
los tipos motivacionales:
por
Tradición: vinculado con el
1.
y la acción.
decisiones
Estimulación: se hace
2.
madurez.
a la persona.
imponen
Conformidad: las acciones
2.
del medio ambiente.
dominio
Hedonismo o Autonomía
3.
los tipos:
con
Poder: significa obtener
1.
y prestigio social,
posición
o dominio sobre
control
sociales.
personas y recursos.