Informe-Analisis-Entorno-Eje-Docencia-Pregrado

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en el caso de la UFRO, UCT y UA se observa una dispersión mayor de las carreras. Aunque la UFRO y la UA
presentan una proporción mayor de carreras con altos ingresos en comparación con la UCT.
De lo expuesto anteriormente se desprende que la realidad de los egresados es heterogénea,
existiendo diferencias claras en la empleabilidad entre carreras con una demanda alta de profesionales
(enfermería, medicina, obstetricia, pedagogía en matemáticas e ingenierías en general) y aquellas en las que
existe una oferta de formación universitaria y un restringido campo laboral (psicología, pedagogías, derecho,
trabajo social, entre otras). Sea como fuere, la Universidad de La Frontera en la mayoría de los casos
presenta una posición aventajada respecto de su competencia en cuanto a la efectividad de inserción de sus
titulados en la vida laboral. Esto resulta concordante con el diagnóstico de Zapata & Tejeda (2016: 46),
quienes sugieren que en este aspecto existe “heterogeneidad de la rentabilidad según institución y carrera,
producto de un sistema altamente diversificado y con niveles muy distintos de calidad”.
Por otra parte, se presenta una fuerte correlación entre la empleabilidad de las carreras de la
Universidad de La Frontera y la realidad regional (r= 0,779; p