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CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL

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Al rediseñar el modelo tradicional en las organizaciones como<br />

función corporativa o modelo de gestión, permite entender los<br />

distintos elementos que componen una organización en términos de<br />

procesos de negocio, datos (información), aplicaciones y<br />

tecnología, sus interrelaciones y alineamiento con las estrategias<br />

organizacionales.<br />

Cómo aumentar la productividad?<br />

Ñ<br />

Mantener comunicación constante<br />

con los colaboradores<br />

Escuchar necesidades e ideas para<br />

fomentar la participación y mejora<br />

de procesos<br />

Evitar re-procesos y facilitar el<br />

avance en procesos<br />

“SIMPLIFICACIÓN DE LAS CADENAS DE APROBACIÓN<br />

PARA PERMITIR UNA RÁPIDA TOMA DE DECISIONES”

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