CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL
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Al rediseñar el modelo tradicional en las organizaciones como<br />
función corporativa o modelo de gestión, permite entender los<br />
distintos elementos que componen una organización en términos de<br />
procesos de negocio, datos (información), aplicaciones y<br />
tecnología, sus interrelaciones y alineamiento con las estrategias<br />
organizacionales.<br />
Cómo aumentar la productividad?<br />
Ñ<br />
Mantener comunicación constante<br />
con los colaboradores<br />
Escuchar necesidades e ideas para<br />
fomentar la participación y mejora<br />
de procesos<br />
Evitar re-procesos y facilitar el<br />
avance en procesos<br />
“SIMPLIFICACIÓN DE LAS CADENAS DE APROBACIÓN<br />
PARA PERMITIR UNA RÁPIDA TOMA DE DECISIONES”