CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL

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“Haz de tu vida un sueño, y de tu sueño una realidad” Otra de las dimensiones de Hofstede habla de la orientacioń al largo o corto plazo: Las culturas en las cuales predomina la perseverancia, se fomenta las recompensas futuras y se comprende la importancia de adaptarse a las situaciones cambiantes presentan una orientacioń al largo plazo; por el contrario aquellas sociedades que prefieren la estabilidad, el respecto por las tradiciones y el cumplimiento de las obligaciones sociales tiene una orientacioń al corto plazo. Fuente, Medición de las dimensiones culturales de Hofstede (2013). ntoine de Saint- Exupéry En esta dimensioń, los colombianos obtuvieron una baja puntuacioń, lo que significa que las personas esperan resultados inmediatos, tienen un fuerte respeto por las tradiciones y solo una pequenã porcioń ahorra para el futuro.
Cómo aumentar la productividad? Además de construir un propósito superior, los colombianos necesitamos visiones a mediano plazo y objetivos estratégicos a corto plazo que proporcionen victorias tempranas, esto mantendrá focalizado al equipo.
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