CULTURA ORGANIZACIONAL-FINAL
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Las diferencias culturales son un incentivo para asumir el reto de<br />
negociar con colombianos, son activos en los negocios, recursivos,<br />
arriesgados, agresivos para insistir en el regateo, adicional, el<br />
mercado colombiano se ha proyectado positivamente en su<br />
crecimiento.<br />
Adicional prima las relaciones, las<br />
referencias personales y los rangos<br />
que se ocupa en las empresas al<br />
momento de establecer una<br />
relación Comercial.<br />
https://www.larepublica.co/alta-gerencia/como-negociar-<br />
con-paisas-santandereanos-costenos-rolos-y-calenos-<br />
2015708<br />
CARACTERIZACIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS