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Resumen Informe Anual 2011 - Gamesa

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la relación de los miembros del Consejo de administración se encuentra en el epígrafe dedicado a su presentación en este<br />

informe anual. la composición de las diferentes comisiones es la siguiente:<br />

Comisión Ejecutiva Delegada<br />

martín, ignacio Presidente ejecutivo<br />

arregui, Juan luis Vocal externo independiente<br />

iberdrola, s.a. (representada por delgado, agustín) Vocal externo dominical<br />

lada, luis Vocal externo independiente<br />

rubio, sonsoles Vocal externo dominical<br />

rodríguez-Quiroga, Carlos secretario no miembro n/a<br />

Comisión de Auditoría y Cumplimiento<br />

Vázquez, José maría Presidente externo independiente<br />

rubio, sonsoles Vocal externo dominical<br />

lada, luis Vocal externo independiente<br />

rodríguez-Quiroga, Carlos secretario no miembro n/a<br />

Comisión de Nombramientos y Retribuciones<br />

fernández-lerga, Carlos Presidente externo independiente<br />

arregui, Juan luis Vocal externo independiente<br />

aracama, Jose maría Vocal externo independiente<br />

rodríguez-Quiroga, Carlos secretario no miembro n/a<br />

retribuciones<br />

la remuneración de los consejeros está regulada tanto<br />

en los estatutos sociales, como en el reglamento del<br />

Consejo de administración y es propuesta por la Comisión<br />

de nombramientos y retribuciones. los consejeros<br />

perciben una retribución anual fija por pertenecer al<br />

Consejo y a sus Comisiones y una dieta por asistencia a las<br />

sesiones.<br />

la retribución del Presidente y Consejero delegado<br />

corresponde a su condición de ejecutivo y consiste en<br />

una retribución fija, adecuada a mercado y basada en<br />

el principio de moderación, y una variable, ligada al<br />

cumplimiento de los objetivos estratégicos, marcados en<br />

el Plan de negocio.<br />

<strong>Gamesa</strong> elaboró en <strong>2011</strong> un informe sobre la Política de<br />

retribución del Consejo de administración, que recoge<br />

la remuneración individualizada de los miembros del<br />

Consejo en 2010. este informe, aprobado por el Consejo,<br />

fue sometido de forma voluntaria a votación consultiva en<br />

la Junta General de accionistas de <strong>2011</strong>, y aprobado con el<br />

94% de los votos a favor.<br />

Para evitar los conflictos de interés, casos de corrupción y<br />

soborno, <strong>Gamesa</strong> dispone de una norma específica desde<br />

2009, revisada en <strong>2011</strong>, dentro del Código de Conducta.<br />

el ejercicio <strong>2011</strong> ha sido además el de la consolidación<br />

de <strong>Gamesa</strong> en la lucha contra el fraude y la corrupción,<br />

al reforzar el compromiso de la compañía a través de<br />

la aprobación de la Política Penal y contra el fraude, el<br />

Programa de Ética y Cumplimiento, la creación de la<br />

figura del director de Cumplimiento normativo y otorgar<br />

un carácter colegiado a la unidad de Cumplimiento<br />

normativo.<br />

el objetivo de la unidad de Cumplimiento normativo<br />

(uCn) es facilitar la vigilancia del cumplimiento de<br />

los requerimientos legales en la diferente normativa:<br />

mercantil-civil, negocio eólico, aduanas, competencia,<br />

propiedad intelectual e industrial, laboral, seguridad<br />

y salud, medioambiente, transporte, productos y<br />

materiales, mercado de valores, protección de datos y<br />

seguridad patrimonial, fiscal y contable.<br />

la uCn comparece de forma semestral ante la Comisión<br />

de auditoría y Cumplimiento, para informar del grado de<br />

seguimiento y las actuaciones desarrolladas respecto del<br />

Código de Conducta y el reglamento interno de Conducta<br />

en el ámbito de los mercados de valores.<br />

<strong>Gamesa</strong> > informe anual <strong>2011</strong> > sostenibilidad 173

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