Resumen Informe Anual 2011 - Gamesa
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la relación de los miembros del Consejo de administración se encuentra en el epígrafe dedicado a su presentación en este<br />
informe anual. la composición de las diferentes comisiones es la siguiente:<br />
Comisión Ejecutiva Delegada<br />
martín, ignacio Presidente ejecutivo<br />
arregui, Juan luis Vocal externo independiente<br />
iberdrola, s.a. (representada por delgado, agustín) Vocal externo dominical<br />
lada, luis Vocal externo independiente<br />
rubio, sonsoles Vocal externo dominical<br />
rodríguez-Quiroga, Carlos secretario no miembro n/a<br />
Comisión de Auditoría y Cumplimiento<br />
Vázquez, José maría Presidente externo independiente<br />
rubio, sonsoles Vocal externo dominical<br />
lada, luis Vocal externo independiente<br />
rodríguez-Quiroga, Carlos secretario no miembro n/a<br />
Comisión de Nombramientos y Retribuciones<br />
fernández-lerga, Carlos Presidente externo independiente<br />
arregui, Juan luis Vocal externo independiente<br />
aracama, Jose maría Vocal externo independiente<br />
rodríguez-Quiroga, Carlos secretario no miembro n/a<br />
retribuciones<br />
la remuneración de los consejeros está regulada tanto<br />
en los estatutos sociales, como en el reglamento del<br />
Consejo de administración y es propuesta por la Comisión<br />
de nombramientos y retribuciones. los consejeros<br />
perciben una retribución anual fija por pertenecer al<br />
Consejo y a sus Comisiones y una dieta por asistencia a las<br />
sesiones.<br />
la retribución del Presidente y Consejero delegado<br />
corresponde a su condición de ejecutivo y consiste en<br />
una retribución fija, adecuada a mercado y basada en<br />
el principio de moderación, y una variable, ligada al<br />
cumplimiento de los objetivos estratégicos, marcados en<br />
el Plan de negocio.<br />
<strong>Gamesa</strong> elaboró en <strong>2011</strong> un informe sobre la Política de<br />
retribución del Consejo de administración, que recoge<br />
la remuneración individualizada de los miembros del<br />
Consejo en 2010. este informe, aprobado por el Consejo,<br />
fue sometido de forma voluntaria a votación consultiva en<br />
la Junta General de accionistas de <strong>2011</strong>, y aprobado con el<br />
94% de los votos a favor.<br />
Para evitar los conflictos de interés, casos de corrupción y<br />
soborno, <strong>Gamesa</strong> dispone de una norma específica desde<br />
2009, revisada en <strong>2011</strong>, dentro del Código de Conducta.<br />
el ejercicio <strong>2011</strong> ha sido además el de la consolidación<br />
de <strong>Gamesa</strong> en la lucha contra el fraude y la corrupción,<br />
al reforzar el compromiso de la compañía a través de<br />
la aprobación de la Política Penal y contra el fraude, el<br />
Programa de Ética y Cumplimiento, la creación de la<br />
figura del director de Cumplimiento normativo y otorgar<br />
un carácter colegiado a la unidad de Cumplimiento<br />
normativo.<br />
el objetivo de la unidad de Cumplimiento normativo<br />
(uCn) es facilitar la vigilancia del cumplimiento de<br />
los requerimientos legales en la diferente normativa:<br />
mercantil-civil, negocio eólico, aduanas, competencia,<br />
propiedad intelectual e industrial, laboral, seguridad<br />
y salud, medioambiente, transporte, productos y<br />
materiales, mercado de valores, protección de datos y<br />
seguridad patrimonial, fiscal y contable.<br />
la uCn comparece de forma semestral ante la Comisión<br />
de auditoría y Cumplimiento, para informar del grado de<br />
seguimiento y las actuaciones desarrolladas respecto del<br />
Código de Conducta y el reglamento interno de Conducta<br />
en el ámbito de los mercados de valores.<br />
<strong>Gamesa</strong> > informe anual <strong>2011</strong> > sostenibilidad 173