Resumen Informe Anual 2011 - Gamesa
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acciones de employer branding <strong>2011</strong>: 31 (7 en españa, 10<br />
en China, 10 en estados unidos, 3 en reino unido y 1 en<br />
india).<br />
asociacionismo<br />
<strong>Gamesa</strong> participa en el desarrollo de políticas públicas<br />
relativas a la energía eólica, a través de la pertenencia<br />
a asociaciones sectoriales en los países en los que está<br />
presente, a través de las que se defienden los intereses<br />
de la energía eólica y se trabaja en consolidarla como una<br />
respuesta a la crisis energética y climática y una opción<br />
clave para cumplir con los objetivos de reducción de gases<br />
contaminantes y el desarrollo socio-económico de las<br />
comunidades.<br />
en <strong>2011</strong>, <strong>Gamesa</strong> participaba en 81 confederaciones<br />
empresariales y otras organizaciones sociales: 48 en<br />
españa y 33 internacionales.<br />
en estados unidos, la actividad de lobbying constituye<br />
una práctica permitida, reconocida y regulada. las<br />
contribuciones económicas destinadas por <strong>Gamesa</strong> a esta<br />
actividad tienen carácter público y están disponibles en el<br />
lobbying disclosure database.<br />
premios y distinciones en <strong>2011</strong><br />
<strong>Gamesa</strong> mejora 9 posiciones en la última edición del<br />
índice de reputación merCo, hasta la 39, y obtiene el<br />
puesto 27 en materia de sostenibilidad<br />
annual Golden award a la empresa española de 2010,<br />
concedido por la Cámara oficial de Comercio de españa<br />
en Gran bretaña en reconocimiento a la trayectoria<br />
de la compañía y su contribución a las relaciones<br />
empresariales entre los mercados español y británico<br />
informe reporta <strong>2011</strong>. <strong>Gamesa</strong> lidera el grupo de<br />
compañías que mejor adecua la información para<br />
comunicarse con sus grupos de interés, tanto aquella<br />
relacionada con su actividad, como la dirigida a la<br />
estrategia, operativa y expansión de los negocios,<br />
responsabilidad corporativa, etc<br />
los randstad awards <strong>2011</strong> seleccionan anualmente a las<br />
empresas más atractivas para trabajar. <strong>Gamesa</strong> ha sido<br />
reconocida en dos categorías, la de desarrollo profesional<br />
y la de compromiso social y medioambiental<br />
Premio Cegos y equipos & talento 2010, al programa<br />
de Gestión del Capital Humano skills development<br />
Program, en las categorías de mejor Práctica en la<br />
categoría de formación y desarrollo, distinción al<br />
mejor proyecto del sector energético y distinción al<br />
reconocimiento Profesional<br />
Premio al mejor video de simulacro en la planta de aoiz<br />
(españa), en el Congreso de medicina y seguridad en el<br />
trabajo (H&s) organizado por la sociedad española de<br />
medicina y seguridad del trabajo (semst) en bilbao.<br />
<strong>Gamesa</strong> > informe anual <strong>2011</strong> > sostenibilidad 191