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Resumen Informe Anual 2011 - Gamesa

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acciones de employer branding <strong>2011</strong>: 31 (7 en españa, 10<br />

en China, 10 en estados unidos, 3 en reino unido y 1 en<br />

india).<br />

asociacionismo<br />

<strong>Gamesa</strong> participa en el desarrollo de políticas públicas<br />

relativas a la energía eólica, a través de la pertenencia<br />

a asociaciones sectoriales en los países en los que está<br />

presente, a través de las que se defienden los intereses<br />

de la energía eólica y se trabaja en consolidarla como una<br />

respuesta a la crisis energética y climática y una opción<br />

clave para cumplir con los objetivos de reducción de gases<br />

contaminantes y el desarrollo socio-económico de las<br />

comunidades.<br />

en <strong>2011</strong>, <strong>Gamesa</strong> participaba en 81 confederaciones<br />

empresariales y otras organizaciones sociales: 48 en<br />

españa y 33 internacionales.<br />

en estados unidos, la actividad de lobbying constituye<br />

una práctica permitida, reconocida y regulada. las<br />

contribuciones económicas destinadas por <strong>Gamesa</strong> a esta<br />

actividad tienen carácter público y están disponibles en el<br />

lobbying disclosure database.<br />

premios y distinciones en <strong>2011</strong><br />

<strong>Gamesa</strong> mejora 9 posiciones en la última edición del<br />

índice de reputación merCo, hasta la 39, y obtiene el<br />

puesto 27 en materia de sostenibilidad<br />

annual Golden award a la empresa española de 2010,<br />

concedido por la Cámara oficial de Comercio de españa<br />

en Gran bretaña en reconocimiento a la trayectoria<br />

de la compañía y su contribución a las relaciones<br />

empresariales entre los mercados español y británico<br />

informe reporta <strong>2011</strong>. <strong>Gamesa</strong> lidera el grupo de<br />

compañías que mejor adecua la información para<br />

comunicarse con sus grupos de interés, tanto aquella<br />

relacionada con su actividad, como la dirigida a la<br />

estrategia, operativa y expansión de los negocios,<br />

responsabilidad corporativa, etc<br />

los randstad awards <strong>2011</strong> seleccionan anualmente a las<br />

empresas más atractivas para trabajar. <strong>Gamesa</strong> ha sido<br />

reconocida en dos categorías, la de desarrollo profesional<br />

y la de compromiso social y medioambiental<br />

Premio Cegos y equipos & talento 2010, al programa<br />

de Gestión del Capital Humano skills development<br />

Program, en las categorías de mejor Práctica en la<br />

categoría de formación y desarrollo, distinción al<br />

mejor proyecto del sector energético y distinción al<br />

reconocimiento Profesional<br />

Premio al mejor video de simulacro en la planta de aoiz<br />

(españa), en el Congreso de medicina y seguridad en el<br />

trabajo (H&s) organizado por la sociedad española de<br />

medicina y seguridad del trabajo (semst) en bilbao.<br />

<strong>Gamesa</strong> > informe anual <strong>2011</strong> > sostenibilidad 191

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